68 vagas de emprego para nova ponte
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Oferecemos uma experiência completa com tecnologia de ponta, salas acolhedoras, e um Centro Médico Cirúrgico ocular com excelência, a Retina Clinic combina humanização, eficiência operacional e tecnologia de ponta
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Tratador de Animais de Grande Porte| Anhembi Morumbi - Mooca
Universidade Anhembi MorumbiAuxiliar/OperacionalSomos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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áreas da Empresa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha de pagamento - LG FPW | LG Cloud e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pa...
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fluente, desejável inglês ou espanhol;-Ser referencia ao líder administrativo e ao Supervisor;-Ser ponto necessárias para o trabalho e desenvolvimento de suas atividades.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova
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Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Outras informações:-Vila Nova Conceição - São Paulo / SP-Vagas para escalas 6x1 : manhã, tarde ou noturno
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pacientes; • Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:-Hospital Vila Nova
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Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de
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Responsável pelo processo de comissionamento e startup elétrico de novas instalações e faz acompanhamento caminhões.Disponibilidade para trabalhar em escala 5x1, turnos A,B e C.Disponibilidade para residir em Pontes
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Gerenciamento equipe de merchandising; Controle das atividades da equipe; Aumento de Market share no ponto de venda; Responsável pela execução do calendário promocional no ponto de venda; Criação do calendário desenvolvimento das ações de trade em cada canal; Ações promocionais para lançamentos de produtos no ponto Habilidades: Comunicação | Criati...
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profissional mais experiente de nível-II ou III na realização do comissionamento e startup elétrico de novas
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comunicação, de uma trilha gamificada e mecanismos de avaliaçãoRealizar a gestão dos nossos programas de ponta a ponta com foco no aprendizado e na experiência dos participantes. programas, identificando oportunidades e trazendo soluções para o aprimoramento da experiênciaDesenvolver novos produtos educacionais, explorando tanto novos conteúdo...
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Descrição: Como será o seu dia: Realizar diariamente visitas/atendimento presencial a clientes (pontos Acompanhamento para garantir que os clientes atinjam as metas; - Educação do varejista e apresentação de novas armazenamento das unidades de cigarro e aplicação dos materiais secundários de visibilidade dentro dos pontos Digitalização dos pontos
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Gestão de Atendimento - Unidade Hospital Ifor
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãodesempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos fortes; - Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Organização de evento mensal para acolhimento de novos profissionais.
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áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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É o ponto focal com o time de produto (equipe de tecnologia) para essa área de tendências, ajudando com webinars/eventos aos diferentes segmentos de sellers (meli pro, cbt, seller dev) para solicitação de novo É o ponto focal com a equipe de Cross Border Trade Corp para o onboarding de sellers/oferta "precisa" É o ponto focal das equipes comer...
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dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos validar treinamentos dos procedimentos do setor; - Realizar a roteirização no sistema do fornecedor de novos declaração e enviar para Obra para ass...
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Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. execução de tarefas diversas, proporcionando uma experiência de atendimento de qualidade e adquirindo novos
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Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de de publicidade e propaganda.• Realizar estudos para detectar oportunidades de mercado e desenvolver novos necessidades.• Elaborar o business plan e implementar soluções de produto, considerando impactos sistêmicos e pontos
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Descrição: - Servir como primeiro ponto de contato para atender as necessidades do cliente e também para necessários para resolução de problemas.- Entender os negócios do cliente e identificar junto eles novas
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atuaram nos canais de venda do setor de alimentos, realizando visitas e vendas de produtos, abertura de novos bem como demais atividades pertinentes a função.Responsabilidades e atribuições:Realizar buscas de novos ações propostas pela empresa junto aos clientes com o objetivo de fortalecer aumento de espaço dos pontos
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orçamento estabelecidos.Gestão e Coordenação de Projetos: Liderar e coordenar projetos logísticos de ponta a ponta, garantindo o cumprimento de cronogramas, orçamento, qualidade e especificações definidas.Planejamento entraves.Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhorias nos processos, automatização e uso de novas
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Implantar um modelo de vendas que seja atrativo e rentável (novos balcões), com implementação de planejamento faturamento nos canais de vendas, considerando as particularidades de cada parceria, investimento e ponto mercados e segmentos.Conduzir estudos e análises de mercado para otimizar a presença da Odontoprev em novos cooperativas.Desenvolver incentivo...
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contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores e...
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e outros materiais institucionais;Conduzir junto ao time as aplicações da marca JBS nos diferentes pontos agências de comunicação na condução dos projetos;Estar atento(a) às principais tendências de comunicação e novos
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Descrição: Alcance Novos Horizontes na Sua Carreira com a Promofarma! e organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e todos os outros produtos do ponto
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em SP.Atividades:1 - Desenvolvimento de Projetos e Produtos:Elaborar projetos de microlocalização de pontos programas de publicidade e propaganda.Realizar estudos para detectar oportunidades de mercado e desenvolver novos Estratégico:Elaborar o business plan e implementar soluções de produto, considerando impactos sistêmicos e pontos
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#experienceTTECO que você irá fazer:Quer trabalhar abrindo novas oportunidades de vendas? leads para a companhia, acompanhar todo processo comercial até o fechamento e auxiliar no sucesso de novos a prospecção e qualificação de leads potenciais na área de tecnologia• Auxiliar na identificação de novas Como uma empresa global, sabemos que a diversidade é o ...
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Também é importante organizar a escala de férias, treinar novos membros, resolver problemas internos do orçamento, conferir prestações de contas, gerenciar admissões e demissões, aprovar registros de ponto
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação atendidos, atualização/reciclagem, estar alinhado com a liderança, cooperação mútua com áreas estratégicas, pontas aprimoramento do catálogo de serviços ao aluno, propondo padronização e maior assertividade;Mapear pontos vale-presente para os educadores...
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manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas industriais (linhas de corte e dobra de vergalhões, ponte avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas
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manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas industriais (linhas de corte e dobra de vergalhões, ponte avaliado e em caso de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas
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responsabilidades da posição:O Analista será responsável por auxiliar todo o processo de Mobilidade, será também a ponte alterações cadastrais dos veículos do cliente, controlar e monitorar as entregas dos veículos 0 km e novas
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos financeiros para todos os clientes;- Participar de balanços periódicos;- Participar da seleção e treinar novos
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos financeiros para todos os clientes;- Participar de balanços periódicos;- Participar da seleção e treinar novos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação supervisor será responsável por desenvolver o time e acompanhar os KPIs operacionais;• Gestão de pessoas, ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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operação, afim de acompanhar a produtividade diária; -Realizar avaliação de experiência, apontando pontos de melhoria juntamente com a área de gente, afim de garantir maior adequação do novo funcionário a função , experiências, bem como provas específicas, afim de garantir maior assertividade na contratação de novos
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Assistente de Relacionamento São Judas | Mooca (Pessoa com Deficiência)
São JudasAuxiliar/OperacionalSomos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação um diferencial;• Ter atuado em instituições de ensino superior ou em ambientes educacionais será um ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova