63 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em castanhal
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garantir competitividade salarial.Gerenciar, acompanhar revisar, e implementar indicadores da área de Recursos Humanos.Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.Experiência prévia
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Estamos há 43 anos no mercado.Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e liderar a integração de novos colaboradores.- Colaborar com as lideranças para entender as necessidades de recursos humanos e recomendar soluções.- Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.- Monitorar métricas *Requisitos:- Graduação em Ps...
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por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa.
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Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas a férias, benefícios e remuneração.Gerir programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Conduzir, em parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de ...
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos Departamento Pessoal para se juntar
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Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da Fábrica de Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, requisitos: Requisitos:• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou Recursos Humanos - mandatóri...
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Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;- Inglês intermediário a avançado ;- Experiência em emp...
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Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por a ações trabalhistas e acordos extrajudiciaisOutros requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito, ou áreas correlatasConhecimentos sólidos em administração de pessoal, folha de pagamento
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/CoordenaçãoDescrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, estratégias voltadas para ESG e Saúde e Bem-EstarMonitorar e analisar indicadores de desenvolvimento humano e propostas de melhoria contínuaOutros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas ...
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.• Coordenar a execução do processo de integração do RH para os novos funcionários, assim como organizar a agenda com as demais áreas envolvidas• Organizar e coordenar a execução do programa anual de treinamento