97 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em curitiba
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informativos da área.O que fará você obter sucesso neste processo seletivo Formação em NutriçãoExperiência em gestão de restaurantesCompetências Técnicas: Conhecimento em informática e gestão financeira.Outros requisitos
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Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Resp...
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Descrição: Supervisionar a equipa nas operações de produção e logísticaControlar a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadoriasAcompanhar o desempenho dos colaboradores e aplicar treinamentosDesenvolver planos operacionais diários, semanais e mensaisGerir a equipa, incluindo motoristas, operadores de armazém e pessoal de apoioControlar as escalas de trabalhoVerificar e pr...
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Descrição: Vaga de CoordenadorEstamos em busca de um Coordenador para liderar nossa equipe. experiência em gerenciamento de equipe, habilidades de comunicação e liderança, além de conhecimento em gestão diferencial ter experiencia no ramo Automotivo.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe;- Planejar e coordenar Experiência comprovada em gerenciame...
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Psicologia ou Terapia Ocupacional (obrigatoriedade de anexar documentação); Pós-graduação concluída em Gestão de Projetos ou Gestão de Saúde ou Hospitalar (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Ferramentas de gestão de projetos (MS Project); Gestão de projetos complexos (CAPM, equipe de projeto na definição ...
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Descrição: Coordenar o processo de planejamento financeiro anual, bem como as suas revisões;Criar rotina de monitoramento do orçamento, com análises real x orçado x ano anterior; Coordenar processo de apuração estabelecimento de KPIs, identificando tendência e avaliando riscos/oportunidades; Colaborar com a gestão Ad-hoc.Outros requisitos: Superior complet...
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Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar manter relacionamentos com cl...
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integrada a com as áreas internas da Penso – BackOffice, Suporte Avançado, Projetos e Comercial; Fazer a gestão operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa de indicadores relacionados a gestão orçamentos de hardware, software, serviços e de infraestrutura; Será legal se você tiver experiência na gestão Outros requisitos: ...
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produtos aos parceiros; • Desenvolver e implantar ações para alavancar faturamento nas parcerias sob sua gestão
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disseminação dos conhecimentos adquiridos, a fim de sensibilizar profissionais e gestores da importância de gestão de custos e avaliações econômicas; Realizar a gestão de contratos (Pessoa Física e Jurídica).
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A Teixeira Duarte está à procura de um(a) Coordenador de Projetos para integrar nossa equipe.Se você Procuramos alguém com habilidades avançadas em gestão de projetos, que tenha um olhar atento para os
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financeiros;Preparar relatórios financeiros precisos e oportunos;Monitorar o desempenho financeiro da empresa;Gestão
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documentação) Conhecimentos desejáveis: Processos hospitalares ou em área hospitalar especifica; Gestão Atribuições: Definição de processos de gestão de portfólio e projetos; Análise de riscos operacionais de atendimento de Tecnologia da Informação a ser executado nas unidades organizacionais do HCFMUSP; Coordenar de qualidade estabelecidos ...
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Experiência em gestão em manutenção em sistemas de HVAC, elétricos e infraestrutura hospitalar em geral.Outros
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Visitas externas a revendas da carteiraInteração com time interno para acompanhamento de negociações e gestão
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Descrição: Você será responsável por:Responsável pela gestão dos canais proprietários do A.C.Camargo
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nos segmentos de bens de consumo de alta rotatividade• Comprovada atuação em posição de supervisão ou gestão
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processos, organizando e distribuindo as tarefas, monitorando o andamento dos processos;• Interagir com a Coordenação controles internos e a base de dados dos clientes, para consolidação e fechamento mensal dos contratos e gestão dos principais indicadores sob sua responsabilidade; • Participar de reunião periódica com Coordenação
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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para se juntar à nossa equipe.O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência em um ambiente similar ao de uma agência, coordenando uma equipe multidisciplinar as áreas internas, garantindo alinhamento com a identidade da marca e os objetivos institucionais;• Coordenar sólida em agência de marketing ou com...
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importante ter habilidade para trabalhar com padronização, segurança do paciente, alto nível de entrega e gestão absenteísmo da equipe de Enfermagem, comunicando imediatamente à Supervisão de Enfermagem nível II e Coordenação
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ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Planejamento de Projeto;Gestão Eficiente de Recursos;Comunicação Eficaz;Gerenciamento de Riscos;Adaptação a Mudanças;Gestão Eficiente de projetos, preferencialmente em um ambiente corporativo; Conhecimento em Metodologias de Gestão de Projetos: Profundo entendimento e ap...
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ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Planejamento de Projeto;Gestão Eficiente de Recursos;Comunicação Eficaz;Gerenciamento de Riscos;Adaptação a Mudanças;Gestão Eficiente de projetos, preferencialmente em um ambiente corporativo; Conhecimento em Metodologias de Gestão de Projetos: Profundo entendimento e ap...
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Descrição: Vaga de Coordenador de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um profissional para experiência em planejamento e execução de programas de treinamento, além de habilidades em liderança e gestão desenvolvimento.Requisitos:- Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em liderança e gestão diferencial.Se você é ap...
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oferecendo suporte em questões de RH;Apoiar a liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão sucessão.Monitorar indicadores de RH e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;Gestão
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Descrição: Desenvolvimento e implementação de Dashboards (power BI), para gestão estratégica e acompanhamento de performance da força de vendas;Apoio administrativo e gestão de despesas do orçamento promocional de apresentações mensais para diretoria;Cálculo de forcasting para aumento de acurácia, qualidade e gestão
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Descrição: Coordenar a elaboração do orçamento anual e suas revisões (forecast), analisando toda a DRE indireto da companhia e os desvios em relação ao planejado;Desenvolver controles e/ou modelos eficazes de gestão subsidiar o crescimento com valor adicionado das unidades de negócio;Assegurar a aplicação dos processos de gestão
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de pessoas; Gestão de Conflitos; Organização da escala; Conhecimentos sólidos na área de farmácia Indicadores de qualidade, planejamento; Conhecimento em Farmácia Hospitalar; Conhecimento no cargo de Coordenação da instituição; · Coordenar o trabalho da equipe; · Zelar pela eficácia dos serviços da Farmácia; · Coordena...
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completo em Psicologia Hospitalar, Psicologia em saúde mental e Pós graduação cursando ou completo em Gestão ativo (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Liderança de equipe; Gestão de pessoas; Gestão de Conflitos; Elaboração de fluxos e pops; Organização da escala; Análise critica e entrega mensal dos indicadores da p...
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representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Responsável por definir a estratégia e coordenar da fase de concepção da ideia até a maturidade da solução (processo, integração de sistemas, dados, gestão relacionamento entre áreas envolvidas, viabilizar a resolução de impedimentos e mitigação de riscos e coordenar resultados estabelecidas pela ...
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Descrição: Atividades:Apoio nas questões técnicas do condomínio se reportando à gerênciaDomínio na gestão pertinentes à área de manutenção Apoio técnico a gerência na confecção de minutas contratuaisApoio na gestão
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liderar a equipe de processos;- Definir processos produtivos e fluxos de processos;- Dar suporte a gestão
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Acompanhar reuniões que envolvem pipeline e novos negócios;Participar da definição das marcas dos produtos;Coordenar Elaborar e acompanhar cronogramas de lançamento de produtos junto aos Gerentes de Produtos;Planejar e coordenar requisitos: Superior completo: Marketing, Administração, Farmácia; Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão
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eventuais desvios e processos.Garantir o cumprimento dos níveis de serviços.Requisitos:Experiência em gestão
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Supervisionar processos ou ações de comunicação, treinamento, elaboração de escala de trabalho e férias e gestão superação das expectativas.Principais atividades: • Desenvolver e capacitar os colaboradores sob sua gestão mediante ferramentas de gestão, com o objetivo de construir equipes de alta performance;• Participar Superior Completo (Preferencialmente...
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integrada a com as áreas internas da Penso – BackOffice, Suporte Avançado, Projetos e Comercial; Fazer a gestão operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa de indicadores relacionados a gestão orçamentos de hardware, software, serviços e de infraestrutura; Será legal se você tiver experiência na gestão Outros requisitos: ...
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Coordenador de Treinamento (Força de Vendas)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/Coordenaçãoensino e recursos instrucionais.Liderar e supervisionar o planejamento, desenvolvimento, aplicação e gestão negócio.Promover e integrar inovações em treinamento, criando experiências altamente engajadoras.Planejar, coordenar
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.), interface com cliente e áreas parceiras;Controle orçamentário;Gestão de fornecedores (SDAI, BMS,
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importante ter habilidade para trabalhar com padronização, segurança do paciente, alto nível de entrega e gestão solucionar suas necessidades.• Realizar as tratativas de reclamações, elogios e sugestões com clientes.• Gestão absenteísmo da equipe de Enfermagem, comunicando imediatamente à Supervisão de Enfermagem nível II e Coordenação
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desenvolvidos no departamento, visando as reais necessidades de cada obra.Principais atribuições:Efetuar a coordenação visando as atuais e futuras contratações;Efetuar reuniões semanais com a diretoria de construção e coordenadores civil na área de suprimentos;Conhecimento em regras de prestação de serviços (cláusulas contratuais);Gestão
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Descrição: Como Pessoa Coordenadora de Remuneração e Benefícios você vai:• Definir premissas e estratégia ou correlatas; • Experiência em Remuneração e negociações de contratos benefícios; • Experiência em gestão