Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
Descrição: O que você irá fazer:Atuar na área de consultoria interna da unidade;Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, e apoiar na elaboração de cronogramas;Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, ...
Descrição: Buscamos um profissional sênior, que goste de trabalhar com Atração & Seleção, para nos ajudar a encontrar os melhores talentos do mercado, dos mais diversos perfis. Requisitos:- Superior completo;- Sólida experiência em Recrutamento e Seleção de vagas complexas e de todos os níveis;- Experiência em toda condução do processo seletivo, desde a captação, alinhamento do perfil até onboa...
Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos empresarial.Experiência em DHO.Experiência em processos de recrutamento e seleção.Conhecimentos dos subsistemas de recursos
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação
Descrição: Missão:Apoiar nos processos do setor de Recursos Humanos, tais como folha de pagamento, férias comemorativas.Outros requisitos: Requisitos:Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Noções de folha de pagamento, ponto eletrônico e recrutamento;Pacote Office
Descrição: O que você irá fazer:Atuar na área de consultoria interna da unidade;Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, e apoiar na elaboração de cronogramas;Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, ...
Básico e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Domínio do Pacote Office, preferencialmente Excel intermediário;Desejável ter
Básico e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Domínio do Pacote Office, preferencialmente Excel intermediário;Desejável ter
requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais;Conhecimentos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH JR para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja crescer em uma empresa em constante evolução, essa novos colaboradores.Apoiar no processo de avaliação de desempenho.Auxiliar em projetos e iniciativas de recursos abaixo.Outros requisitos: Formação em Psicologi...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
negócio no processo de Recrutamento e Seleção.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia e Recursos
Descrição: Atribuições:Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.Entender a demanda e perfil da vaga aberta junto a gestão.Manter Indicadores e registros das Ações realizadas a serem encaminhadas ao corporativo mensalmente.Employer Branding, entrar em contato com as escolas técnicas e universidades a fim de estabelecer conexão e divulgação da marca empregadora.Entre ou...
Descrição: Principais Responsabilidades:• Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos alinhadas garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internasRequisitos:• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins• Experiência na área de Recursos Humanos, com...
generalistas nos subsistemas de Consultoria Interna e Recrutamento e Seleção para fazer parte da equipe de Recursos Humanos Conduzir o processo de recrutamento e seleção para vagas operacionais desde a identificação Viabilizar as ações de desenvolvimento, por meio da interface entre a necessidade do negócio e produtos de Recursos Humanos, bem ...
em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;- Vivência generalista na área de Recursos Humanos, atuando nas rotinas de Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção.- Pacote office intermediário atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações pertinentes aos subsistemas de Recursos Humanos
consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores, oferecendo suporte à gerência de Recursos Humanos e Diretorias.Outros requisitos: Necessário conhecimento e experiência em processos de remuneração
absenteísmo, e propor ações corretivas quando necessário.Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Vivência em empresas e captação de vagas de Facilities ou áreas correlatas;Conhecimento
Descrição: Conectar as áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação e propósito;R&S: Gestão dos processos seletivos end-to-end; gestão dos indicadores de R&S; mapeamentos de mercado; Onboarding, Entrevista de Desligamento, Apoio na gestão do Budget e Headcount;T&D: Diagnosticar as necessidades de treinamento obrigatórios da operação e assegurar a execução d...
no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos
funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
resiliência.Escolaridade Mínima:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins. Desejável Pós-Graduação/Especialização em Recursos Humanos.Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações
Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - BP para se juntar à nossa equipe. Humanos;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos.- Excelentes habilidades de comunicação : Disponibilidade para atuação presencial em Telêmaco B...
Descrição: Atividades:Desenvolver e implementar cursos EAD, de acordo com as melhores práticas e padrões de mercado.Gerenciar o ciclo de vida dos cursos EAD, desde a concepção e desenvolvimento até a implementação e avaliação.Criar e gerenciar materiais didáticos envolventes e eficazes, incluindo apresentações, atividades e avaliações.Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a prec...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
da Engenharia de Requisitos;Conhecimento em TOTVS Datasul;Conhecimento em Projetos e integrações de Recursos Humanos;Possuir visão integrada dos processos de negócio da empresa e sistemas de informação.Outros
suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos apresentando sugestões, para promover a reabilitação de empregados ativos;Elaborar estudos relativos a recursos humanos, articulando com especialistas de outras áreas, intercambiando informações, utilizando-se de mecanizados, para obter eficiência e ...
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência com R&S, em todos os níveis. Desejável ter atuado com público de logística ou fábrica.Importante ter conhecimento generalista para normas e práticas da legislação trabalhista, treinamento e remuneração.Atribuições: Será responsável pelo processo seletivo, desde as vagas gerenciais até as oper...
Descrição: Requisitos:• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (Excel em nível intermediário);• Disponibilidade para residir em Rondonópolis-MT.Principais Atividades:• Atuar como parceiro do negócio, cuidando diretamente dos temas relacionados a clima, engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento das pessoas;• Cumprimento do plano an...
apoio aos funcionários e aos gestores na resolução de questões de média complexidade relacionada a Recursos humanos; Acompanhar resultados dos indicadores relacionados aos processos de desenvolvimento organizacional diversas atividades de forma simultânea.Outros requisitos: Necessário superior completo em administração, Recursos Humanos ou áre...
suprimento de mão de obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.- Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Recrutamento Interno;- Levantamento
Descrição: Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
Descrição: Requisitos:• Superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;• Experiência com análise de dados financeiros/custos• Vivência com análise de viabilidade de investimento em projetos industriais;• Conhecimento na elaboração de indicadores de processos na área Financeira/Industrial.• Inglês avançado;• Disponibilidade para atuar de forma presencial em São José dos Campos ...
Descrição: Descrição:• Recepção do incidente ou requisição realizada através da ferramenta ITSM.• Contatar usuários para esclarecimento de solicitações, incidentes ou complemento de informações;• Se necessário, realiza a abertura de um novo ticket, via Cervello, com o espelhamento das informações recepcionadas;• Faz a designação do chamado ao time responsável pela tratativa;• Acompanha diagnóst...
Descrição: Atuará juntamente com o setor operacional / vendas / financeiro - lançamentos / monitoramento dos dados no sistema de gerenciamento de gestão da empresa. Suporte à equipe financeira, responsável por elaborar relatórios de contas a pagar e a receber. Conferência de relatórios de despesas. Manutenção de registros de funcionários existentes, rescisões, férias e licenças por doença e aco...
Descrição: RequisitosFormação: Ensino Superior CompletoNecessário ter atuado com rotinas administrativas na área comercial. Desejável ter atuado com o sistema ERP Totvs. Atribuições: Analisar dados para ajustes e regularizações no sistema ERP TOTVS Protheus; Elaborar pedidos no sistema interno da empresa; Realizar abertura e acompanhamento de chamados para correções administrativas; Controle e ...