159 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGestão de treinamentos corporativos para diversos públicos consultores para cada tipo de demanda e necessidade do negócio;Gestão de fornecedores e cronogramas de treinamentos ;Desenhar e desenvolver trilhas de treinamento, fazendo a curadoria de materiais e cursos;Acompanhamento e análise qualitativa e...
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Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento ; 7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidade...
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:.Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (on line e presencial ); .Avaliar a eficácia dos programas d...
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. Será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos para melhorias.Resp...
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, implementar e gerenciar programas de desenvolvimento humano e organizacional, incluindo treinamento e criar programas de treinamento e capacitação.Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, incluindo presenciais e virtuais.Facilitar workshops e seminários para desenvolver habilidades específicas.Apoiar e desenvolvim...
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Analista de Recursos Humanos II - Treinamento & Desenvolvimento
Hospital Municipal Dr. Moysés DeutschPlenomelhores práticas e padrões de mercado.Gerenciar o ciclo de vida dos cursos EAD, desde a concepção e desenvolvimento
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Descrição: Vaga: Analista de TreinamentoEstamos em busca de um Analista de Treinamento para se juntar O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, bem como habilidades em comunicação e liderança.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas Experiência co...
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Analista de Treinamento JúniorEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema , feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais.• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:• Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam , coletando d...
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Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de e desenvolvimento;• Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo de Treinamento; análises de desempenho, feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento Comercial com conhecimento em eletrodomésticos O profissional será responsável por desenvolver, implementar e acompanhar treinamentos voltados para : Desenvolver materiais de apoio, apresentações e conteúdos educativos adaptados às necessidades da equipe , com ênfase nas ca...
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Descrição: Elaboração, criação e aplicação de treinamentos (desenvoltura em sala de aula), Avaliação de Clima, Entrevista de Desligamento, LNT, tabulação e controle das atividades pertinentes a área, desenvolvimento Superior completo em PsicologiaOtimos conhecimentos em excell (planilhas e gráficos)Facilidade em conduzir treinamentos
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Descrição: Principais Responsabilidades:Criar e atualizar programas de treinamento que atendam às necessidades de vendas alinhadas com as necessidades de cada área de negócios.Desenvolver e conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais.Coordenar projetos de treinamento, incluindo o desenvolvimento de materiais educativos , cronogramas...
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Descrição: Responsabilidades:▫ Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional aplicar todo o ciclo de avaliação de desempenho e Pesquisa de Clima anualmente;▫ Criação de conteúdo para treinamentos conversa com colaboradores;▫ Fazer análises via indicadores e relatórios;▫ Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e
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Descrição: Responsável pela análise e desenvolvimento de novos produtos (acompanhar todas as etapas desde estratégias de mercado e concorrência;Acompanhar e auxiliar todos os setores que participam do processo de desenvolvimento produtos da categoria;Elaborar réguas de preço para comparação com os produtos da concorrência;Aplicar treinamento correlatas;Con...
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Acompanhar e replicar processos de treinamento e desenvolvimento nos setores de atendimento, administrativo
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PRINCIPAIS ATIVIDADES:Responsável pelas questões comerciais das filiais de sua respectiva região;Monitorar desenvolvimento demandas de clientes estratégicos com o time Pricing;Executar mapeamento de processos e propor melhorias;Desenvolver materiais, manuais e aplicação de treinamentos internos e externos sobre sistemas, processos comerciais
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Descrição: -Realizar o desenvolvimento de metodologias analíticas, de acordo com as normas exigidas pela -Realizar análises de desenvolvimento analítico durante todo o ciclo de vida do IFA, desenvolvimento, lotes desenvolvimento e validação e estabilidade e auxílio em investigações de desvios. -Transferir métodos desenvolvidos par...
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Descrição: • Desenvolver sob orientação, atividades generalistas de RH relacionadas a Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção, • Atuar com treinamentos (logística, organização e facilitador)• Realizar
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, incluindo visita às unidades;Levantamento de necessidades, criação, aplicação e acompanhamento de treinamentos , formações e workshops para diversos níveis;Planejamento de logística de treinamento, como reserva de
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pela área a fim de garantir a consolidação das informações nos sistemas gerenciais.Analisar e propor e desenvolver certificados de calibração dos equipamentos eletromédicosAcompanhar e executar os testes relacionados ao desenvolvimento
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Colaboramos com clientes e parceiros para atingir esse objetivo.Essa posição atuará na área de P&D Desenvolvimento Ficará alocado em Hortolândia - SP.Modelo de trabalho: Início será presencial (para aprendizagem e desenvolvimento ) e após o treinamento será híbrido.Como será a sua rotina:Desenvolvimento de projetos mecânicos automotivos eletrônicos);Utiliz...
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realização de estudos de estabilidade e de liberação de materiais para a fabricação de lotes piloto;- Desenvolver líquida de alta eficiência, Absorção Atômica e GC -Cromatografia Gasosa; - Experiência em laboratório de desenvolvimento
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realização de estudos de estabilidade e de liberação de materiais para a fabricação de lotes piloto;Desenvolver líquida de alta eficiência, Absorção Atômica e GC - Cromatografia Gasosa.Experiência em laboratório de desenvolvimento
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Descrição: Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;Realizar LNT, conferir a validade dos treinamentos técnicos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;Apoiar no dese...
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES- Gestão de treinamentos corporativos para diversos públicos ;- Desenhar e desenvolver trilhas de treinamento, fazendo a curadoria de materiais e cursos;- Acompanhamento e análise qualitativa e quantitativa de dados de treinamento e desenvolvimento e elaboração de planos e cultura, como pr...
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Metodologia 6Ds-Metodologias Ativas de Ensino-Ferramenta de autoria e de edição de vídeoAtividades:• Desenvolver competências e habilidades, em linha com os objetivos estratégicos;• Projetar e implementar trilhas de desenvolvimento para diferentes áreas e níveis;• Identificar demandas de capacitação e desenvolvimento com as áreas especialistas e lideranças...
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área de DHO;* Atender todas as demandas da área de Recrutamento e seleção;* Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamento;* Conduzir programas de treinamento ( integração de novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);* Organizar os recursos instrucionais para os eventos d...
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programas de treinamento e desenvolvimento alinhados com o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos educacionais.Organizar e conduzir treinamentos da equipe.Avaliar a eficáca dos programas de treinamentos atráves de pesquisa pós-treinamento e métricas té...
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Horário de trabalho: 220hs/mês | 08h às 18h| Segunda a sexta I Após treinamento, possibilidade de jornada
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa equipe como Analista Fiscal Sênior
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Descrição: Este profissional será responsável por analisar dados e informações relevantes para desenvolver Planejamento de Vendas;Monitorar indicadores como faturamento, volume de vendas;Relacionamento com Clientes;Desenvolver
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Descrição: • Realizar análises administrativas em geral e executar demandas de sua área de atuação, com avançado conhecimento e habilidades necessárias ao cumprimento de suas atividades. • Colaborar na análise administrativa de projetos, estudos e relatórios provenientes de sua área de atuação.• Atender a demandas administrativas de sua área de atuação necessárias ao cumprimento de suas ativida...
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Arquitetura e Planejamento de TI: Desenvolver e manter a arquitetura de TI da organização, garantindo Segurança da Informação: Desenvolver e implementar políticas de segurança da informação, bem como monitorar Treinamento e Desenvolvimento: Oferecer treinamento técnico para a equipe de TI e outros departamentos
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Implementar ações de conscientização e educação dos empregados e contratados, mediante execução de treinamentos em normas do SGI; Acompanhar os objetivos e Metas do SGI; Desenvolver soluções para a melhoria continua de recursos humanos e segurança patrimonial e segurança do trabalho.Outros requisitos: Conhecimentos/Treinamentos Auditor interno da qualidade...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de BI para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Coletar e analisar dados de várias fontes para identificar tendências e padrões;- Desenvolver soluções para otimizar processos de negócios.Requisitos:- Experiência comprovada em análise de dados e desenvolvimento
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Descrição: Será responsável por especificação e desenvolvimento de novos produtos abrangendo desde sua análise de viabilidade, desenvolvimento, prototipação, especificações, gestão do roadmap de novas funcionalidades gestão de projetos, revisão de processos, políticas, manuais e material de apresentação dos produtos, treinamentos
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de custo e tempo para projetos propostos e avalia fatores de custo.Prestar liderança no trabalho e treinamento Atribui deveres aos desenhistas e técnicos em apoio ao projeto.Fornecer liderança técnica e auxiliar no treinamento de engenheiros menos experientes.Manter atualizados conhecimentos sobre desenvolvimentos tecnológicos
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Testar e colocar em funcionamento os equipamentos de laboratório, desenvolvendo ou adaptando métodos Contribuir com o treinamento e tutoria de outras pessoas da equipe.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros
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Descrição: Desenvolvimento de Produto:- Identificar oportunidades de mercado e definir a visão do produto Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a ideação até o lançamento.- Coordenar com as equipes de desenvolvimento colaboração com as partes interessadas internas e externas;- Facilitar a comunicação entre as equipes de desenvolvimento
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em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou Engenharia de ProduçãoExperiência com as atividades de treinamento , desenvolvimento, avaliação de desempenho, dentre outrasDisponibilidade para início imediado“Todas as