Descrição: Principais Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH (folha, TIME/Ponto eletrônico, benefícios, etc..). Apoiar equipe RH em ações sazonais (Dia das mães,pais,Natal etc..), dentre outras atividades da área.Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa em: Administração Empresas, RH, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins.Conhecimentos com...
Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
na resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
Descrição: Recrutar e selecionar candidatos internos e externos mediante vários canais de captação, acompanhamento do quadro de colaboradores e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável por realizar a manutenção, conferência dos pontos dos colaboradores, acompanhamento com os gestores quanto a gestão de ponto e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável pelas atividades de ...
Descrição: Atuar na área de RH, participando da elaboração, implantação e acompanhamento de programas de RH; Realizar tecnicamente os processos e atividades de: Cultura; R&S; DHO; Onboarding e Offboarding; entre outros; Aplicar políticas e processos pertinentes a área de RH; Auxiliar no atendimento aos colaboradores; Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requis...
Descrição: Triagem e Agendamento de candidatos para processos seletivos (alta demanda), retorno negativo para candidatos, agendamento de exames médicos e recolhimento de documentos para admissão dos candidatos aprovados.Atualização de planilhas diversas e demais atividades correlatas da áreaVAGA 100% PRESENCIALLOCAL DE TRABALHO: ZONA SULOutros requisitos: Bons conhecimentos em informáticaTrabal...
Descrição: ATIVIDADES Responsável por oferecer suporte a Gerência local, com foco na área de treinamento e desenvolvimento; Ações de clima e cultura organizacional; Realizar processo de R&S; Integração de novos colaboradores; Organizar processo de comunicação interna e eventos,; Acompanhamento de indicadores.; Suporte generalista em atividades da área RH. REQUISITOS Disponibilidade ...
e atualização de políticas, procedimentos e manuais de funcionários de RH.Requisitos:- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.- Experiência em funções de RH, com foco em recrutamento
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. na resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunic...
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função;Modalidade de trabalho: Híbrido.
grande porte especializada no segmento de serviços localizada em Itabirito - MG contrata Analista de Recursos Humanos JR.Contrato efetivo CLT.Funções:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Experiência pressão.Proatividade e iniciativa.Outros Diferenciais:Cursos de especialização na área de Departamento Pessoal ou Recursos ferramentas de ge...
Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;- Inglês intermediário a avançado ;- Experiência em emp...
Descrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
Analista de RH Sênior para desempenhar um papel fundamental no apoio e na implementação das estratégias de recursos humanos da organização. funcionários, garantindo uma resolução justa e consistente.Outros requisitos: · Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.· Experiência comprovada em funçõ...
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. área: Headcount, Absenteismo, Turnover , Horas Extras e FrequenciaRequisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração ou á...
Descrição: Suporte nas solicitações dos colaboradores, auxílio na rotina de fechamento da folha de pagamento, incluindo conferência de dados e cálculos, responsabilidade pelas demandas de admissão e rescisão, ponto eletrônico, férias, uniformes, apoio na organização de eventos corporativos, incluindo logística, recepção e atividades, realização de pesquisas de mercado para identificar boas prát...
Descrição: Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos;Aplicação de testes específicos para avaliação de aspectos de personalidade, comportamento e inteligência emocional;Executar levantamentos, análises de perfil;Participar de pesquisas e estudos específicos de sua área de atuação;Revisar e analisar descrição de cargos;Realizar entrevistas de desligamento;Elaborar relatórios div...
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para solicitações dos colaboradores acerca dos processos do RH;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins...
. 🎯 Desejável:•Conhecimento no Sistema Sênior;•Formação superior em Administração, Recursos Humanos,
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas
Descrição: Recrutamento e SeleçãoAnálise de Clima OrganizacionalAcompanhamento de colaboradores e visitas às filiaisAnálise de IndicadoresAvaliação de DesempenhoComunicação InternaSuporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiaisOrganização de treinamentos e eventosNecessário disponibilidade para deslocamento entre lojas e ter veículo próprio.Empresa realiza o reembolso por KM.Outros requis...
Descrição: Pré-requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pós-Graduação legislação trabalhista e rotinas de remuneração.O que irá fazer:Supervisionar o cumprimento de políticas de recursos humanos aplicáveis a Gestão de Pessoal, como também o atendimento aos clientes internos e externos quanto
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os requisitos: Obrigatório: P...
acompanhamento dos planos de ação.Outros requisitos: • Formação Superior completa em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;• Experiência com atuação de um perfil generalista, já tendo atuando com
Descrição: Vaga: Analista de RHEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Irá atuar com recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Identifica...
Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH; - Realizar o processo de integração e acolhimento; - Planejar a mão de obra requirida pelo clien...
Descrição: Experiência em cálculo/processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;Conhecimento ferramenta SAP;Pacote office intermediário;DFCTWeb, INSS, IRRF,FGTS;Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;Outros requisitos: Superior Completo em Administração ou Ciência Contábeis;Desejável: Conhecimento sistema RM TOTVS.
Descrição: Contrata-se profissional para atuação em uma empresa de grande porte no segmento alimentício para desenvolver as seguintes atividades:Atuar com integração presencial de colaboradores em grande volume diariamente em período sazonal; irá acompanhar agendamento de exames admissionais; recolha de documento; apoio ao R&S, dentre outros.Outros requisitos: Ensino superior cursando e/ou comp...
Será responsável por apoiar a implementação e execução de estratégias de recursos humanos, promovendo alinhado com os objetivos da empresa.Atividades:Auxiliar a BP execução das políticas e práticas de recursos e fornecendo suporte aos colaboradores.Requisitos:Cursando Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áre...
Serviços) e já ter vivencia em frente de projeto;Superior Completo em: Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins;Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;Disponibilidade de viagem
Descrição: A nossa cliente é uma grande indústria. Suas principais responsabilidades serão: Responsabilidades:Gerenciar e executar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações legais.Identificar e implementar melhorias de processos na área de folha de pagamento, utilizando uma abordagem analítica para aumentar a eficiência e reduzir ...
do gestor.O que você pode esperar de nós:Somos uma instituição que respeita e valoriza a diversidade humana
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recurso Humanos Sênior para completar o nosso time da fábrica de Irati/PR.Requisitos:Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos –
Descrição: Atividades:Profissional atuará em processos de RH generalista como Avaliação de Desempenho, construção de treinamentos e conteúdos para desenvolvimento dos superiores (chefes) e equipes, ministrar treinamentos comportamentais conforme demanda, acompanhar e criar planos de ação para Pesquisa de clima, gestão e execução de ações internas, desenvolver trabalhos de sucessão; conduzir pro...
em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;•
Descrição: Estamos assessorando uma empresa de grande porte na busca por um Auxiliar de Recursos Humanos aprendizes, e suporte aos gestores em diversas demandas.Outros requisitos: Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência mínima de 1 ano em processos de RH.Pacote Office (nível básico/intermediário
Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos empresarial.Experiência em DHO.Experiência em processos de recrutamento e seleção.Conhecimentos dos subsistemas de recursos
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...