Descrição: Período de Inscrição: 27/09/24 à 04/10/24.Requisitos:- Formação: Mínimo Ensino Médio Completo- Pacote Office Intermediário, principalmente Excel- Experiência anterior com rotinas administrativas / burocráticaAtividades: - Solicitação de Pedidos, materiais e insumos;-Abertura de Chamados;-Organização de documentos, livros e memorandos;-Digitação de memorandos, atas e relatórios;-Confe...
de trabalhar em equipe.Missão da vaga: Cuidar dos processos de jornada de trabalho, afastamentos e movimentação bem como executar todo o seu processo desde a emissão dos recibos e os devidos pagamentos;Cuidar de movimentações
trabalhistas e normas internas.Ficará responsável por tratamento de ponto, férias, gestão de benefícios, movimentações
.• Movimentação Cadastral: Realizar a movimentação cadastral dos beneficiários no sistema das operadoras
.• Movimentação Cadastral: Realizar a movimentação cadastral dos beneficiários no sistema das operadoras
trabalho específicas;Acompanhar processo de desmobilização de unidade de trabalho e transferência e movimentações ;Apoiar os gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos;Atuar na análise das propostas de movimentações
Fazer e enviar cartas de transferência, ativar e inativar colaboradores e passar feedback diário das movimentações
Fazer e enviar cartas de transferência, ativar e inativar colaboradores e passar feedback diário das movimentações
garrafeiras, assim como limite de crédito para compras além de informar as tendências de mercado assim como movimentações utilizado por cliente atendido da carteira de clientes treinamentos de brigada executados e ações e movimentações
garrafeiras, assim como limite de crédito para compras além de informar as tendências de mercado assim como movimentações utilizado por cliente atendido da carteira de clientes treinamentos de brigada executados e ações e movimentações
Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações
Descrição: Será responsável por análises das movimentações mensais como promoções, méritos e enquadramentos
valor.Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos para uma melhor vida em movimento
solução de problemas;- Garantir o correto registro das informações da área nos sistemas informatizados;- Movimentar
personalizados, relatórios de dados (maioridade), resumo fatura, etc;• Conferência das faturas saúde/odonto x movimentação
Compreendemos com profundidade os ciclos imobiliários e estamos em sintonia com as movimentações de mercado
manter atualizado controle do Dimensionamento e Indicadores de Desempenho do grupo de acordo com as movimentações
empresa.Liderar, treinar e desenvolver a equipe de colaboradores da área de captação.Monitorar as tendências e movimentos
da Matriz;Analisar juntamente com as lideranças e formalizar processos de solicitação, requisição e movimentação
departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
e garantir bom clima organizacional na equipe;• Sugerir e participar dos processos de contratação, movimentação
procedimentos (exames e cirurgias) junto a operadora e seguradora em saúde e odontologia;Realizar a movimentação
material de uso, cancelamento de cupons, indicação, conferência e depósito de sangrias e fechamento do movimento manter o atendimento ágil, correto e padronizado nos check outs; • Executar o fechamento do movimento troco, cheques, comprovantes de cartões de crédito dos totais de entrada e saída, confrontando com o movimento
contribuir para ostrabalhos da área;Manter contatos com as áreas sobre assuntos de cargos, salários e movimentações levantamentos, etc. para fundamentar estudosespecíficos ou para fins de controle;Verificar e controlar as movimentações atividades de elaboração e controle de folha de pagamento, atentando paraalterações como, contratações, movimentações corr...
Performance dos elegíveis;• Acompanhamento de todos os processos de Administração de Pessoal (Admissões, movimentações
Acompanhamento e aplicação de reajuste salarial segundo as convenções coletivas;Analisar e conferir movimentações
acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação
acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação
atividades de apoio na gestão de recursos humanos, atendendo aos gestores, analisando questões como movimentações de plantas e áreas, estudando em conjunto com os gestores questões como quadro, escalas, carreiras, movimentações
analisar dados relacionados a pessoal, como seleção, custos, rotatividade, absenteísmo, engajamento, movimentações
pendências de documentos identificadas ou solicitadas pelas operadoras nos processos de reembolso, movimentação
correção, bem como efetuar o registro das etapas no sistema, no que compete à pontuação em cada etapa e movimentações
.• Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e movimentações internas, preparando documentos e providenciando
trabalhistas locais, incluindo relatórios e informações para entidades públicas de fiscalização.Inclusões e movimentações
profissional dos alunos da comunidade;Auxiliar os gerentes da empresa, baseando-se em diagnósticos candidatos, movimentações
dependentes, salário, endereço e etc; · Realizar atualizações na CTPS e sistemas de apoio, de acordo com a movimentação