31 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
em recursos humanos, administração de empresas ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de departamento pessoal como: rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões.Conhecimento em legislação ferramenta Excel..Responsabilidades:Apoio em todos os trâmites de folha de pagamento e rotinas da área de departamento comunicação verbal ...
-
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência em rotinas de departamento
-
Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
-
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Req...
-
Descrição: ATIVIDADES: O papel do Assistente de Departamento Pessoal é apoiar nos processos de admissão Outros requisitos: Microsoft Office Excel Intermediário; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal
-
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Req...
-
Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...
-
resolução dos problemas além de orientar sobre as práticas e políticas da área de administração de pessoal Administração ou Ciências Contábeis• Experiência em Legislação Trabalhista/ Rotinas de Administração de Pessoal
-
tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos na fábrica, compreendendo Administração de Pessoal Analisar juntamente com as lideranças e formalizar processos de solicitação, requisição e movimentação de pessoal
-
Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
-
documentos necessários para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento
-
Experiência com o sistema ADP é imprescindível.Requisitos:Experiência em rotinas de departamento pessoal
-
Analista de Departamento Pessoal - Cajamar (100% Presencial) - Junior e Pleno (02 Vagas)
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Trainee - 2 vagasKPIs e souber desenvolver, será considerado um diferencial;- Ser o ponto focal de todas as rotinas de departamento pessoal;- Auxiliar os demais colaboradores do departamento pessoal em rotinas do dia a dia.Outros requisitos Psicologia, Administração e/ou correlatos;- Experiência anterior na função;- Conhecer de rotinas de departamento
-
Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência;- Controle da Movimentação de Pessoal
-
Pessoa Analista de Recursos Humanos Jr - Foco em Departamento Pessoal - São Carlos/SP (Temporário)
Empresa de informações de crédito e análise de dadosJúnior/TraineeDescrição: Responsável por atender colaboradores e líderes por meio de ligações telefônicas e chamados via sistema Service Now, esclarecendo dúvidas e atendendo solicitações relacionadas aos processos de Recursos Humanos, como ponto, férias, benefícios, pagamentos, rescisão e outros temas pertinentes. Também fornece suporte geral às demandas da área de HR Operations.Requisitos:- Ensino Superior...
-
Descrição: Experiencia em departamento pessoal, rescisão.Ensino Médio Completo ou Cursando Superior.Atividades a desempenhar: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos
-
todos os processo de folha de pagamento (férias, rescisão, 13º salário e encargos), administração de pessoal cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária em todos os processos da rotina de administração de pessoal quanto a informações e documentações (confeção de PPP, declarações, etc) ou qualquer outro assunto de Departamento de pessoal
-
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho.Colaboração com o departamento
-
procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
-
Descrição: O dia a dia da oportunidade:- Atuar em conjunto com a equipe do Departamento Pessoal, prestando planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de administração de pessoal suporte aos mesmos;- Presta assistência para a operacionalização de atividades de administração de pessoal
-
AdministrativoGerenciar agendas e marcar compromissos.Atender chamadas telefônicas e direcionar para os departamentos faturas.Auxiliar na coordenação de eventos e reuniões internas.Fornecer suporte administrativo aos diferentes departamentos
-
AdministrativoGerenciar agendas e marcar compromissos.Atender chamadas telefônicas e direcionar para os departamentos faturas.Auxiliar na coordenação de eventos e reuniões internas.Fornecer suporte administrativo aos diferentes departamentos
-
autorização de uso de textos de terceiros, de acordo com determinações dos editores assistentes, junto ao departamento
-
Analista de Sinistros Jr - Pcd (foco em Fraude - Produto Vida - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiencia)
ConfidencialJúnior/TraineeAtuação em processos de detecção, prevenção e combate as fraudes, dentro do departamento de prevenção
-
Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário.
-
Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência
-
Pleno para se juntar à nossa equipe, com o foco em gestão de expatriados aqui na empresa e rotinas de departamento pessoal voltadas a folha de pagamento e processos de compras e benefícios.Responsabilidades:- Realizar Pagamento.Requisitos:- Conhecimento em gestão de expatriados;- Forte experiência em rotinas de Derpartamento Pessoal
-
às necessidades dos clientes.Descrição de Atividades:Responder a consultas por telefone, e-mail ou pessoalmente pagamento.Processar o pedido, envolvendo a criação de ordens de venda, verificação de estoque, coordenação com os departamentos vendas e o atendimento eficiente de solicitações futuras.Atuar como um elo de comunicação entre os departamentos
-
Auxiliar de Obra (Estudantes de Engenharia Civil)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/OperacionalPreencher relatório de registros de faltas dos funcionários e acompanhar documentos pertinentes ao Departamento Pessoal;• Treinar o pessoal de obras nos procedimentos de execução de serviços e segurança das obras
-
• Acompanhar eventuais não conformidades de mercadorias adquiridas pela empresa e identificado pelo departamento exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal
-
Descrição: •Suportar e envolver os demais departamentos para aplicação de conceitos Lean e otimização exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal