Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! colaboradores, incluindo avaliações e feedbacks.Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de RH , como turnover, absenteísmo e satisfação dos colaboradores.Garantir que todas as práticas de RH estejam vigente e políticas internas da empresa.Atuar como um pon...
KM.Outros requisitos: Requisitos:Superior Completo em: Psicologia, Adm ou Gestão de RHExperiência em RH
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para organização junto aos gestores e suas respectivas equipes;- Realizar as atividades das rotinas de Serviços de RH Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista Recursos Humanos...
Descrição: Vaga: Analista de RHEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar
Descrição: Principais Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH Apoiar equipe RH em ações sazonais (Dia das mães,pais,Natal etc..), dentre outras atividades da área.Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa em: Administração Empresas, RH, Ciências Contábeis, Economia
Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
relacionadas ao cargo e demandadas pela liderança; Requisitos: Graduação superior completa: Gestão de RH Conhecimentos específicos: Boa experiência na área de RH Generalista; Conhecimento de legislação trabalhista
Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;Monitorar indicadores de RH
Descrição: • Desenvolver sob orientação, atividades generalistas de RH relacionadas a Treinamento e Desenvolvimento apoiando na tomada de decisão, envolvendo capital humano• Elaborar e consolidar indicadores processos de RH GoytacazesOutros requisitos: Necessário:Superior nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de RH Experiência na área• Experiência...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão de obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.- Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Re...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;- Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI;- Pacote Office Avançado.Atividades:- Consolidação de metas da companhia.- Monitoramento e acompanhamento de resultados das áreas corporativas e operacionais;- El...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Perfil Generalista;- Vivência na função.* Serão considerados os perfis mais aderentes a oportunidade.Atividades:- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional, acompanhando e executando ações que v...
Descrição: Gerencia operações e infraestrutura para garantir ambientes de trabalho eficientes e seguros. Responsável por coordenação, manutenção e otimização de instalações físicas em diversos setores.Requisitos:• Graduação em Arquitetura ou Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Automação ou Administração (com formação técnica nas áreas de Engenharia Civil, Elétrica e/ou Mecânica);• Conheciment...
Descrição: Responsabilidades:- Realizar análises de qualidade de dados e informações;- Identificar e solucionar problemas relacionados à qualidade da informação;- Desenvolver e implementar processos de melhoria contínua;- Trabalhar em conjunto com outras equipes para garantir a qualidade dos dados e informações.Requisitos:- Formação superior completa;- Excel intermediário/avançado.
Descrição: - Produzir e fornecer relatórios para os principais KPI/SLAs do negócio;- Responsável por projetar os principais dashboards para a liderança e unidade de negócios (líderes de equipe, equipe de treinamento, analistas de qualidade, etc.);- Realizar análises de dados e fazer reportes das informações levantadas para apoiar as iniciativas da área e tomada de decisões;- Criar e manter sist...
Descrição: Analista de PSE Júnior - TemporárioDescrição das Atividades:Estamos buscando um(a) profissional
Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa do segmento de seguros localizada do Centro do RJ.Atividades:Análise e validação das movimentações de Pagamentos de Remunerações;Contato e negociações com Parceiros e Corretores;Atualização de Relatórios de Remunerações;Monitoramento de Pagamentos e Recebimentos de Prêmios;Validação de Remunerações Adicionais (Campanh...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe. colaboradores, incluindo avaliações e feedbacks.Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de RH , como turnover, absenteísmo e satisfação dos colaboradores.Garantir que todas as práticas de RH estejam vigente e políticas internas da empresa.Atuar como um pon...
parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando um profissional para atuar como Analista 42,16VT opcional (desconto de 6%)seguro de vida em grupoRequisitosFormação cursando ou completo em RH ponto eletrônicoPrincipais Atividades: Atendimento de colaboradores e chamados por meio de Portal de RH relacionados à folha de pagamentos;R...
no dia a dia;Conhecimento dos indicadores de RHNecessário experiência generalista em subsistemas de RH Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagem;Manutenção dos indicadores e controles de RH
desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados; Acompanhar os indicadores de Rh reuniões gerenciais de performance; Analisar e garantir, junto as áreas especialistas, que os processos de RH
.- Familiaridade com legislação trabalhista e normas de RH será considerado um diferencial.
meio de realização de processos seletivos.RequisitosEnsino Superior cursando ou completo em Gestão de RH
· Pacote Office; · Excel Intermediário; · Rotinas Administrativas; · Atendimento; · Sistemas de Rh da agenda de reuniões;• Redigir ofícios, relatórios e textos;• Acompanhar a abertura de chamados de RH
desligamento de colaboradores, recebendo as solicitações de desligamento, enviando as solicitações para o RH ponto eletrônico e recrutamento;Pacote Office Básico, principalmente em Excel;Desejável experiência em RH
de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia/ Rh ou Administração, sólida vivência na área como Analista em vagas operacionais e estratégicas.
Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Deverá atuar em comunicação direta com as lideranças, interligando o RH as demais áreas da empresa, como leis trabalhistas e regulamentações relacionadas a recursos humanos.Requisitos:- Formação em Gestão de RH
Controle de candidatos via Sistema e Excel.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH
candidatos ativamente utilizando todos os ATS;Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH