447 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Principais Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH (folha, TIME/Ponto eletrônico, benefícios, etc..). Apoiar equipe RH em ações sazonais (Dia das mães,pais,Natal etc..), dentre outras atividades da área.Requisitos Obrigatórios:Formação Superior Completa em: Administração Empresas, RH, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins.Conhecimentos com...
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Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH; Checagem e controle da documentação de novos funcionários;Controle e arquivamente de documentos de férias;Envio de documentação e homologação de ex funcionarios;Apoio na gestão de Benefícios;Auxilio na folha de pagamento dos funcionários;Elaborar relatórios e planilhas;Contribuir em outras taref...
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Descrição: Principais AtividadesSuportar no controles de vagas, atuando como interlocutor entre líderes e o time de Talent Acquisition, participando de kick off, calls, dinâmicas e entrevistas.Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dados e movimentações de empregados.Auxiliar na implementação das ações de RH, com foco em engajamento, integração, diversidade e alinhamento da...
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processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos
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resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos
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Descrição: Recrutar e selecionar candidatos internos e externos mediante vários canais de captação, acompanhamento do quadro de colaboradores e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável por realizar a manutenção, conferência dos pontos dos colaboradores, acompanhamento com os gestores quanto a gestão de ponto e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável pelas atividades de ...
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Descrição: Atuar na área de RH, participando da elaboração, implantação e acompanhamento de programas de RH; Realizar tecnicamente os processos e atividades de: Cultura; R&S; DHO; Onboarding e Offboarding; entre outros; Aplicar políticas e processos pertinentes a área de RH; Auxiliar no atendimento aos colaboradores; Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requis...
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Descrição: Sobre esta oportunidade A pessoa ideal é alguém que goste de gente e que esteja aberto a aprender e contribuir com novas ideias. Participará de atividades relacionadas ao time de Operações de RH, tais como :Realizar mensalmente a atualização dos indicadores de RH na base do Power BI;Realizar mensalmente o envio de dados para cargas de outros sistemas: Deep, AES, JOIN, SAP (Suces...
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esperar sendo um(a) Estagiário(a) em Recursos Humanos:Participar de reuniões com a equipe de Recursos Humanos perfil sendo um(a) Estagiário(a) em Recursos Humanos:Graduação em Administração, Tecnólogo em Recursos Humanos
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Descrição: Triagem e Agendamento de candidatos para processos seletivos (alta demanda), retorno negativo para candidatos, agendamento de exames médicos e recolhimento de documentos para admissão dos candidatos aprovados.Atualização de planilhas diversas e demais atividades correlatas da áreaVAGA 100% PRESENCIALLOCAL DE TRABALHO: ZONA SULOutros requisitos: Bons conhecimentos em informáticaTrabal...
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Descrição: ATIVIDADES Responsável por oferecer suporte a Gerência local, com foco na área de treinamento e desenvolvimento; Ações de clima e cultura organizacional; Realizar processo de R&S; Integração de novos colaboradores; Organizar processo de comunicação interna e eventos,; Acompanhamento de indicadores.; Suporte generalista em atividades da área RH. REQUISITOS Disponibilidade ...
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atualização de políticas, procedimentos e manuais de funcionários de RH.Requisitos:- Graduação em Recursos Humanos
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Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos
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Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
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Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função;Modalidade de trabalho: Híbrido.
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porte especializada no segmento de serviços localizada em Itabirito - MG contrata Analista de Recursos Humanos de gestão de RH.Outros requisitos: Ensino superior Completo em andamento em Administração, Recursos Humanos
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Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos - Experiência em empresas do ramo hoteleiro;- Experiência comprovada com gestão da área de recursos humanos Habilidades de liderança e ger...
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Assistente de Recursos Humanos
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/OperacionalDescrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
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Descrição: Auxiliar nas atividades de departamento pessoal (fechamento do ponto, organização de arquivos e documentos e os lançamentos e conferências na folha).Auxiliar nos processos do setor como: admissão, controle de acessos, transporte fretado, etc.Atendimento a colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e entrega de benefícios.Atuar no atendimento, elaboração de planilhas, confecção de ...
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Sênior para desempenhar um papel fundamental no apoio e na implementação das estratégias de recursos humanos garantindo uma resolução justa e consistente.Outros requisitos: · Ensino superior completo em Recursos Humanos
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colaboradoresOutros requisitos: Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos
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Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Headcount, Absenteismo, Turnover , Horas Extras e FrequenciaRequisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos
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Descrição: Suporte nas solicitações dos colaboradores, auxílio na rotina de fechamento da folha de pagamento, incluindo conferência de dados e cálculos, responsabilidade pelas demandas de admissão e rescisão, ponto eletrônico, férias, uniformes, apoio na organização de eventos corporativos, incluindo logística, recepção e atividades, realização de pesquisas de mercado para identificar boas prát...
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Descrição: Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos;Aplicação de testes específicos para avaliação de aspectos de personalidade, comportamento e inteligência emocional;Executar levantamentos, análises de perfil;Participar de pesquisas e estudos específicos de sua área de atuação;Revisar e analisar descrição de cargos;Realizar entrevistas de desligamento;Elaborar relatórios div...
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Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo em Recursos Humanos
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. 🎯 Desejável:•Conhecimento no Sistema Sênior;•Formação superior em Administração, Recursos Humanos,
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas
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Descrição: Recrutamento e SeleçãoAnálise de Clima OrganizacionalAcompanhamento de colaboradores e visitas às filiaisAnálise de IndicadoresAvaliação de DesempenhoComunicação InternaSuporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiaisOrganização de treinamentos e eventosNecessário disponibilidade para deslocamento entre lojas e ter veículo próprio.Empresa realiza o reembolso por KM.Outros requis...
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Descrição: Pré-requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pós-Graduação trabalhista e rotinas de remuneração.O que irá fazer:Supervisionar o cumprimento de políticas de recursos humanos
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Descrição: • Responsável por apoiar às áreas Corporativas em todas as demandas de gestão de pessoas, com atendimento direto a Gerente e Diretores;• Condução de processos seletivos (end to end) de cargos de Lideranças;• Programas de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando e garantindo o cumprimento do Plano de Formação anual, fomentar a realização dos treinamentos elearnings. Garantir a par...
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Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos Obrigatório: Profissional cursando ou formado em PsicologiaDesejável: experiência na área de Recursos Humanos
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Descrição: Vaga: Analista de RHEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Irá atuar com recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Identifica...
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planos de ação.Outros requisitos: • Formação Superior completa em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos
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Nesta posição de Estágio em Recursos Humanos você irá• Suportar os processos de recrutamento e seleção
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Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
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Descrição: Suas funções junto ao time serão:Suporte na análise de orçamento;Gerar relatórios cadastrais;Suporte na gestão de desempenho;Acompanhamento de quadro de vagas e movimentações de pessoal;Análise de dados e indicadores.O que precisamos que você conheça/domine:Excel intermediário;Pacote Office.Experiência desejável:VBA;Power BI.Formação:Cursando Administração, Engenharia de Produção, Ec...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH; - Realizar o processo de integração e acolhimento; - Planejar a mão de obra requirida pelo clien...
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Descrição: Experiência em cálculo/processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;Conhecimento ferramenta SAP;Pacote office intermediário;DFCTWeb, INSS, IRRF,FGTS;Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;Outros requisitos: Superior Completo em Administração ou Ciência Contábeis;Desejável: Conhecimento sistema RM TOTVS.
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Descrição: Contrata-se profissional para atuação em uma empresa de grande porte no segmento alimentício para desenvolver as seguintes atividades:Atuar com integração presencial de colaboradores em grande volume diariamente em período sazonal; irá acompanhar agendamento de exames admissionais; recolha de documento; apoio ao R&S, dentre outros.Outros requisitos: Ensino superior cursando e/ou comp...
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ter vivencia em frente de projeto;Superior Completo em: Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos