38 vagas de emprego para ponte nova
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Financeiro;-Experiência desejável na função.Atividades:- Gestão de equipe;- Pré-faturamento;- Gestão do ponto entregas de planos de melhoria;- Atividades pertinentes ao cargo.Outras informações:- Local de trabalho: Nova
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envolvem as funcionalidades dos sistemas, aplicações e servidores da empresa.19 - Atuar na implantação de novos
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oportunidades de melhoria, garantindo o compliance.Interface e Relacionamento: Atuar como o principal ponto
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Supervisora Vendas Externas (Guarulhos / Zona Leste e Norte de Sp) - Vaga Afirmativa para Mulheres
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãoexecução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado•Responsável pela integração funcional de novo da fórmula Heineken, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas,•Realizar prospecção de novos pontos de venda que ...
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Supervisor de Enfermagem - UTI Cardio Intensiva - Hospital Niterói D'Or
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoManter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, do ponto alterações de políticas, normas e procedimentos;- Participar do processo de recrutamento e seleção de novos atividades desenvolvidas no setor, através da análise e planejamento dos itens, bem como a seleção de novas ação para promover melhoria nos pro...
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matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados; liderar o programa de Análise de Perigos e Pontos registros do SGQ, pelo controle de calibração de equipamentos de laboratório e pela homologação de novos Atuará como ponto focal durante auditorias de clientes e de órgãos de certificação, apresentando as evidências
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Comercial, Financeiro, Logística e EstoqueFazer a gestão da equipe: reuniões mensais, controle de férias e ponto eletrônico;Realizar avaliação de experiência e enviar para gente e gestão;Fazer integração de novos
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cumprimento de metas e a excelência no atendimento ao cliente;Realizar a gestão dos processos comerciais no ponto diretamente com a diretoria e o gerente geral na definição de estratégias;Participar da seleção de novos
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das dúvidas e problemas apresentados pelos clientes;- Acompanhar, analisar e executar os registros de ponto monitorando a realização da manutenção preventiva e corretiva;-Participar de processo de implantação de novos
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Digital, DCTFWeb, etc.)Conhecimento em todos os processos com admissão, rescisão, férias, afastamentos, ponto detalhes, assegurando confiabilidade dos processos.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
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Coordenador de Contrato (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematSupervisão/CoordenaçãoDuplicação e/ou Duplicação com Restauração de Rodovias, incluindo a Construção de Obras-de-Arte Especiais (pontes Construção de Obras de Arte Especiais (pontes e/ou viadutos).ProjectDiferenciais: Trabalho com GoinfraAtribuições Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.
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Este profissional será o ponto focal para a gestão dos temas materiais de ESG (Environmental, Social, negócio na integração de critérios ESG em seus processos, como na análise de riscos socioambientais em novos
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Descrição: Como Analista Sênior de Planejamento de Demanda e S&OP, você será o ponto focal do processo planejamento, como a segmentação do portfólio, o aprimoramento dos modelos estatísticos e a implementação de novas
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sistemas da empresa para apresentações de resultado;Propor melhorias contínuas com base em dados;Ser o ponto Planejar escalas, dimensionamento de equipes e distribuição de recursos;Auxiliar na implementação de novos
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Coordenar a gestão do portfólio de sistemas corporativos (ERP, sistemas satélites, aplicações legadas e novas demandas, melhorias e projetos de sistemas, alinhados ao planejamento estratégico da empresa.· Atuar como ponto integração e qualidade dos dados entre sistemas, apoiando iniciativas de dados e analytics.· Avaliar novas frequente com áreas de negóci...
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conduzir buscas de anterioridade e coordenar a redação e o depósito de pedidos de patente.Atuar como ponto oposições, nulidades e infrações de marcas e patentes.Realizar análises de "Freedom to Operate" (FTO) para novos
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Descrição: O PAPELO Initiative Planner (IP) é o ponto único de contato para integrar iniciativas à cadeia comunicando status, riscos, cronogramas, decisões e próximos passos.Configurar parâmetros SAP para criação de novos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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espalhadas por todo o Brasil, A Ânima é uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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espalhadas por todo o Brasil, A Ânima é uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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espalhadas por todo o Brasil, A Ânima é uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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alinhar o escalonamento técnico de incidentes complexos.Interface com o Cliente (Foco Vale):Atuar como ponto produtividade, traduzindo dados técnicos em visão executiva.Participar de reuniões de alinhamento para novos
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alinhar o escalonamento técnico de incidentes complexos.Interface com o Cliente (Foco Vale):Atuar como ponto produtividade, traduzindo dados técnicos em visão executiva.Participar de reuniões de alinhamento para novos
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pulso, clareza e disciplina operacionalPadronizar processos, discursos e jornadas comerciaisAtuar como ponte ProblemasCapacidade de pensar no médio e longo prazoCapacidade de liderar mudanças sem resistência ao novo
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;• Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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indicadores.Desenvolver planos de ação para realinhamento de processos e alcance de metas.Identificar e propor novas oportunidades e produtos.Gerir equipes e escalas (férias, atividades, ponto e banco de horas) visando a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente p...
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação comunidade acadêmica em geral;Acompanhamento dos projetos estruturantes do currículo, destacando-se como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Coordenador de Curso - Psicologia | Universidade São Judas - Unimonte
São JudasSupervisão/CoordenaçãoSomos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação conduzir ações corretivas.• Gerenciar processos internos: plano de ensino, formação de turmas, horários, ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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atividades, contribuindo para melhoria dos fluxos e desenvolvimento da equipe;• Controlar registro de ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
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.• Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, garantindo transparência, rastreabilidade área contábil.• Mapear e otimizar processos, reduzindo riscos e aumentando produtividade.• Implementar novas
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Supervisor Distribuição e Frotas C - Vaga Afirmativa para Mulheres
Grupo BimboSupervisão/Coordenação.• Coletar assinatura e arquivamento da folha de ponto de todos os colaboradores a cada fechamento de ou viário.• Realizar investigação dos acidentes/incidentes com plano de mitigação de riscos e evitar novas