46 vagas de emprego para recursos humanos

profissionais para atuação no CME;• Realizar e supervisionar a escala de trabalho da enfermagem, prevendo recursos humanos para atendimento aos pacientes;• Participar, quando solicitado pela chefia, de comissões voltadas número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da A...

Executar serviços de apoio ao coordenador administrativo e ao assistente administrativo nas áreas de recursos humanos e administração.Escrituração e conferência NF e CTe, Emitir RC de compra, Fazer pedido de material

autodesenvolvimento dos trabalhadores;• Solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio e demais recursos a periodicidade desses eventos, propondo ajustes para estimular a prevenção;• Relacionar-se com os Recursos Humanos, fornecendo análises precisas para que sejam adotadas medidas de prevenção em nível de pessoal número de filhos menores...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores

treinamento da equipe.Promover o desenvolvimento contínuo de sua equipe, interagindo com a área de recursos humanos no mapeamento e definição de possibilidade de desenvolvimento e crescimento na carreira, plano

pessoa com ou sem deficiênciaOutros requisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter experiência com Recrutamento e seleção.

benefícios, avaliação de desempenho e cargos e salários;Interface direta entre o fornecedor e equipe de recursos humanos interna;Definição e acompanhamento de cronogramas de implantação;Treinar os usuários finais

fará você obter sucesso neste processo seletivo:Graduação em Administração de Empresas, Hotelaria, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em atuar na área de Recursos Humanos, essa extrato FGTS e envio E-SOCIAL, homologações internas e externas Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Experiência prévia na área- Conhecimento

Descrição: Analisar e executar atividades de Recrutamento e Seleção, conforme a política de Recursos Humanos definida pela empresa.• Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção nacionalmente com foco

Executar serviços de apoio ao coordenador administrativo e ao assistente administrativo nas áreas de recursos humanos e administração.Escrituração e conferência NF e CTe, Emitir RC de compra, Fazer pedido de material

produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda;Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa

acordo com as políticas internas.Outros requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;Experiência em controle de ponto eletrônico, gestão

funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.

Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Humanos e oferecer ...

.• Gerenciar custo, através da análise de diferentes relatórios, otimizando a estrutura de recursos humanos

Descrição: Atender colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações, atualização de carteira profissional e controlar recebimento de documentos.Emitir 2ª via de crachá.Receber documentações diversos de funcionários, tais como: Acompanhamento Familiar, Doação de Sangue, Casamento, Nascimento de Filhos e Óbito, encaminhando ao Analista e apoiar no que for necessário.Atualizar...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento