24 vagas de emprego para sao paulo
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Pré-requisitos Todos os cursos nível Bacharel e Licenciatura são aceitos (Formação entre 2025 Tecnologia - Ter disponibilidade para estagiar entre 1 a 2 anos; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (TI).
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Tem disponibilidade para estagiar na unidade de São Paulo?E aí, está dentro do perfil?
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presenciais por semana)Tipo de contratação: CLTHorário: Seg-Sex das 9h00 às 18h00 Local: Vila Andrade - São Paulo - SP (Prox. a estação Giovanni Gronchi do metrô)
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Conhecimento básico em informática;- Boa organização e atenção aos detalhes.Local de trabalho: Morumbi São Paulo - SP.Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte da nossa equipe, candidate-se através do
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade
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Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
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Descrição: Gerenciar e assegurar o correto funcionamento do sistema de ponto eletrônico, aplicando as melhores práticas e atualizações tecnológicas;Realizar tratamento de ponto, auditorias periódicas no ponto eletrônico para garantir a exatidão dos registros e evitar erros;Identificar e corrigir inconsistências (atrasos, faltas, horas extras) no sistema, desenvolvendo soluções para otimizar a c...
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Descrição: Se você é apaixonado por encantar pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos à procura de uma Analista de Benefícios - Concierge proativa e dedicada para fazer parte da nossa equipe de Relacionamento Empresarial. Prestar um atendimento personalizado e de qualidade aos clientes, baseado no aco...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: Atividades:• Contato com colaboradores;• Acompanhamento, manutenção e controle dos benefícios dos colaboradores em geral;• Compra benefícios (VT, VR VA);• Entre outras atividades relacionada ao cargo.Requisitos e Perfil:• Experiência movimentações de plano médico e odontológico (site operadoras);•Conhecimento regras de cadastro de beneficiários no plano de saúde (ANS);•Excel Intermed...
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Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
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Descrição: Buscamos um profissional que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e operacionais. Além do compromisso com o trabalho, avaliamos perfis que tenham senso de urgência e entregas conforme os prazos estabelecidos na área.Este profissional irá:Auxiliar nos proc...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Júnior para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em atuar na área de Recursos Humanos, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:Responsável por todo processo de rescisão de contrato de trabalho, desde a confirmação das solicitações de desligamento juto aos ...
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Descrição: Responsabilidades:- Apoiar na organização de processos seletivos, incluindo agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.- Realizar análises de dados de recrutamento, gerando relatórios e apresentando resultados.- Contribuir na atualização e manutenção de bancos de dados de candidatos e informações de processos seletivos.- Auxiliar na triagem de currículos e na pré-seleção...
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Descrição: Análise de Remuneração: Avaliar e comparar as práticas salariais internas e externas, realizando pesquisas de mercado para garantir a competitividade e equidade salarial. Elaboração e Atualização de Políticas de Remuneração: Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos de remuneração, alinhados com as estratégias da empresa e as tendências do mercado. Participação em Processos d...
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Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal):Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Conferir admissões no sistema, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponi...
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Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal): Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Digitar/Conferir admissões no sistema, imprimir documentos, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologa...
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Descrição: Efetuar o registro de novos colaboradores, através da inclusão no sistema, atualização da C.T.P.S, emissão da ficha de registro e contrato de trabalho - books;❖ Controlar e garantir os prazos e vencimentos dos contratos de trabalho em período de experiência, através de cronogramas, planilhas e sistema utilizado;❖ Atender a candidatos, recebendo e conferindo documentos admissionais;❖ ...
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Descrição: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;Apoio ao time de diversidade e inclusão;Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas co...
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Descrição: O Grupo Orizon busca profissional para atuar no cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para atuar com o planejamento das ações de D&I, dos programas de capacitação, dos treinamentos de lideranças e equipes e da construção e manutenção dos indicadores de D&I.Entre as responsabilidades, estão:Criação de conteúdo, execução e acompanhamento de temas relacionados a Diversi...
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Descrição: Responsabilidades (descrever as atividades de estágio):(1) Auxiliar os HRBPs na revisão e relatório de dados de C&Q.(2) Coletar a exigência de visto e aplicar o índice a cada semana.(3) Auxiliar na coleta de informações sobre vagas de emprego e informações sobre o status de recrutamento de estagiários.(4) Auxiliar na construção do clima, organização de atividades e aquisição de prese...
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Descrição: Principais atribuições:· Acompanhar atualizações nas convenções e acordos coletivos e na legislação que impactem no controle de frequência das empresas;· Analisar e dar encaminhamento à consultoria para solicitações de parametrização no ponto, tais como: criar novos horários, alterar regras de geração de horas extras e etc;· Atender chamados de erros ou dúvidas de f...