inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assistente de Ponto médicos e declarações;Auxiliar na manutenção e atualização cadastral de colaboradores nos sistemas de ponto e RH;Apoiar na elaboração e atualização das escalas de trabalho, garantindo o cumprimento das jornadas e folgas;Prestar suporte aos colabor...
de folha de pagamento, encargos, 13º salário, PLR e declarações anuais (RAIS, DIRF, PIS).Gerenciar ponto
financeiras básicas• Preparar e apoiar apresentações executivas em Word, Excel e PowerPoint• Atuar como ponto
Atuará de ponta a ponta, promovendo uma experiência positiva aos candidatos, fortalecendo a marca empregadora a ponta: alinhamento de perfil, aprovação da vaga, divulgação, hunting, entrevistas, feedbacks e envio oportunidades;Analisar e apresentar indicadores (KPIs) de recrutamento e seleção para a Gerência de RH de ensino e representando a e...
operacionais como auxiliares, operadores, logística, etc.).Suas principais missões:Gerenciar o fluxo de ponta a ponta de vagas operacionais (alinhamento de perfil, triagem, convocação e entrevistas).Realizar dinâmicas experiência para o candidato, do primeiro contato ao feedback.Atuar com metas de fechamento e indicadores de RH Refeição / RefeitórioVale Al...
processos de Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Ponto atendimento a usuários;• Conhecimento avançado em processos e sistemas de Folha de Pagamento, DHO, R&S, Ponto ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:• Analisar processos de Folha de Pagamento, DHO, R&S, Ponto Eletrônico e eSocial, mapeando r...
pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistemas de folha TOTVS RMPacote OFFICEConhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto, Reports;
Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH (Linha RM) módulos Folha de Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/SST, Aprovações e Atendimento , Portais RM (Portal RH e Meu RH); Fórmulas; SQL (queries, stored procedures, functions e views); Tabelas nas regras de negócio da Folha ...
Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, vagas administrativas, técnicas processos seletivos.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH
.• Garantir conferência de integrações com ponto eletrônico, benefícios e sistemas de RH.• Gerenciar Prestar atendimento de nível sênior para dúvidas complexas de colaboradores, gestores e áreas internas (RH Humanos ou áreas correlatas.Outras informações• Salário + benefícios (Vale-Transporte, Vale-refeição, Seguro
organização.Atribuições:Atuará com rotinas de cadastro de admissão, controle de experiência, cadastro Meu RH , controle de ponto, apoio a folha de pagamento e benefícios.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações
consolidada, focada em transformar a infraestrutura de nossos parceiros em vantagem competitiva.Atuamos de ponta a ponta, gerenciando desde ambientes físicos complexos até as mais modernas soluções em nuvem.Vivemos Gostar de criar, inovar e trabalhar em equipe.Requisitos técnicosFormação em andamento ou concluída em RH
administração e instâncias de governança;Atuar de forma integrada com Compliance, Jurídico Trabalhista, RH incluindo necessidade, adequação, minimização, confidencialidade e segurança da informação;Atuar como ponto