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Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano.

boa experiência na jornada do colaborador;O QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência em recrutamento & seleção;Desejável conhecimento em análise comportamental.Outros

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos (Temporário) para se juntar à nossa equipe colaboradores.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos;- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Local: São

de engenharia para seus clientes em todo o mundo, e está em busca de um(a) Estagiário para a Área de Recursos Humanos para fazer parte do time Vesuvius.Curso Superior:Administração, Engenharia de Produção, Psicologia

Descrição: REQUISITOS: Formação em Psicologia;Vivência com Recrutamento e Seleção.ATIVIDADES: Recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;Condução de projetos especiais e eventos internos;Realização de treinamentos e acompanhamento dos colaboradores Outros requisitos: "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91".

Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento;Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos lídere...

Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...

Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Coporativa;Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas d...

Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto ) em Treinamento e Desenvolvimento para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time de Recursos Humanos, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.Responsabilidades: de estudo dadas aos empregados.Outros re...

usuários para a realização de cadastro;Outros requisitos: Cursando superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário de pacote Office;Experiência anterior em atividades

folha de pagamento e benefícios.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações:Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Desejável experiência no segmento da Construção Civil Pesada;Imprescindível

Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente

processos de recrutamento.Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada em coordenação de Recrutamento e Seleção, preferencialmente

Descrição: Sobre a Adecco: A Adecco é uma das maiores empresas de recursos humanos do mundo, especializada

Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente

Administração ou áreas afins;Desejável MBA ou especialização na área;Desejável experiência como Consultor(a) de Recursos Humanos ou atuação generalista em RH, ou em subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento carreira e seleção.Conhecimentos que são bacanas para essa posição: Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos...

e aquisições de serviços recorrentes;Atuar como ponto focal junto às áreas corporativas (Jurídico, Recursos Humanos, Facilities e Qualidade);Cumprir e garantir o atendimento às orientações da ordem de serviço

implantação das ações, visando as melhores práticas para o alcance dos resultados previstosGerir os recursos materiais e humanos da Gerência de Contas, definindo funções e atribuições, orientando os membros da

Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? precisa ter:Superior completo em Psicologia;Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Recursos Humanos (Desejável);Conhecimentos básico em sistema integrado ERP;Pacote office intermediário.Alguns

Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos.