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Descrição: Atividades:Divulgação de vagasCadastro de banco de currículos;Triagem de currículos para encaminhamento ao gestor;Interface com o candidato durante o processo de recrutamento e seleção; Ponto focal na tratativa com empresas terceiras de recrutamento e seleção;Responsável pelo treinamento de integração de novos colaboradores;Interface com o novo colaborador juntamente ao departamento ...

Missão do cargoResponsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano .Formação acadêmica Superior completo: Gestão Recursos Humanos, Administração ou áreas afins RequisitosPacote OfficeNoções de Legislação Trabalhista;Procedimentos

Descrição: Analisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas mensais e anuais.Acompanhar e atender a Fiscalização do Trabalho e Previdência, assessorando o superior imediato, bem como controlar os processos trabalhistas junto à assessoria jurídica.Realizar rateios de todas as notas fiscais de benefícios, conforme regras estabeleci...

que você irá fazer: Desenvolver, sob mínima supervisão, atividades de alta complexidade da área de Recursos Humanos e suas respectivas áreas.

responsável pelo desenvolvimento avançado, otimização e estratégia das soluções SAP para a área de Recursos Humanos. Humanos ou áreas correlatas.Certificações avançadas em SAP RH são desejáveis.Necessário experiência Expertise em liderança técnica, gestão de projetos e otimização de processos.Domínio das práticas de Recursos Humanos

Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...

Requisitos: Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.

Acompanhamento Familiar, Doação de Sangue, Casamento, Nascimento de Filhos e Óbito, encaminhando ao Analista

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...

Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...

Descrição: Requisitos:- Experiência em gestão de programas de estágio e/ou residência médica.- Conhecimento em estratégias administrativas de recrutamento e employer branding.- Habilidade em conduzir processos seletivos e contato com mercado para parcerias.- Capacidade analítica para gestão de indicadores de desempenho.- Conhecimento em legislação aplicável a programas de estágio e residência m...

Descrição: Requisitos:- Experiência sólida em gestão de programas de diversidade e inclusão;- Habilidade em desenvolvimento de processos e padronização operacional;- Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a PCD e Jovem Aprendiz;- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Atividades: - Execução de Projetos: Gerenciar iniciativas estratégicas voltadas para os...

mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas.Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH, visando atender os compromissos e agendas de RH.Requisitos e qualificações:Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

processamento e análise de medições de pagamento.Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento na área de departamento pessoal ou ciências contábeis.Pacote

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de Recursos Humanos, conhecimento em processos de demissão, folha Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas...

Descrição: Buscamos uma pessoa Analista de Gente e Gestão Pleno para se juntar à nossa equipe.A pessoa deve ter experiência em recrutamento e seleção bem como conhecimento em programas de desenvolvimento humano principais responsabilidades dessa função:• Atuar como parceiro do negócio em estratégias e iniciativas de recursos humanos;• Realizar...

controle de Ponto;· FGTS Digital;· Pagamento de PLR;· Geração de indicadores.Requisitos:· Graduação em Recursos Humanos, Administração e correlatas;· Vivência sólida em DP com viés analítico e capacidade de parametrização

Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar presencial).Outros requisitos: Superior completo ou cursando último ano em: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa

nas performance e resultados da equipe.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com Educação Corporativa, Universidade Corporativa, T&D e Planejamento

sintonia com as necessidades da equipe.Requisitos:Formação superior completa em áreas correlacionadas a Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência sólida em recrutamento e seleção, com