49 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em ijui

de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto, Férias, através do Portal RH ; - Apoiar no suporte aos lançamentos das despesas RH e Facilities;– Apoiar nos Formulários de Movimentações

Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA

o objetivo de construírem soluções que agreguem valor;• Acompanhamento do processo orçamentário de RH análise de indicadores e desenvolvimento de projetos, ou ter atuado em uma área como especialista de RH no atendimento ao cliente interno;• Visão de desenvolvimento organizacional, processos e técnicas de RH

junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH

Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...

Descrição: Requisitos:*Ensino fundamental completo;*Experiência na área logística;*Fácil acesso para a região da Vila Jaguara.Principais atribuições:*Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará na expedição. Horário de turnos:1ºT – De 2ª e 6ª das 05h45min. às 13h59min. e sábados alternados das 05h55min. às 12h10min. 2ºT – De 2ª a 6ª das 13h44min. às 22h00. E sába...

Se você é apaixonado por RH e tem experiência em liderança de equipes, essa pode ser a oportunidade que relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, entre outras;- Liderar a equipe de RH desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH suporte em questões relacionadas ...

integração, feiras de benefícios, datas comemorativas, entre outros); Experiência com indicadores de RH ;Acompanhar via análises e indicadores os custos e gastos dos pacotes de RH;Assegurar o cumprimento dos presencial nas áreas e turnos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH

no dia a dia;Conhecimento dos indicadores de RHNecessário experiência generalista em subsistemas de RH Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagem;Manutenção dos indicadores e controles de RH

Descrição: Construção, análise, publicação e gestão dos dados de RHAtuação Corporativa como ponto focal de RH

Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH

Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH;

variadas áreas da empresa, como:AdministrativoComercialTecnologia da Informação (TI)Recursos Humanos (RH

que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento organizacional, metodologia ágil e sistemas de gestão de RH

Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500

e estatística;Conhecimento avançado em: Excel, Métodos de Cargos e Salários, Sistemas de gestão de RH

psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH

Habilidade de liderança e gestão de equipesExperiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente

Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da FTI Consulting

assinatura dos acordos coletivos da empresa;Atender e fazer interface com as áreas de Consultoria Interna, RH