47 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em natal em niteroi
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os departamentos na elaboração e atualização do Mapeamento de Riscos; Análise SWOT,Planejamento de mudanças
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eficazes para melhorar a eficiência operacional;Colaborar com as equipes de projeto na implementação de mudanças execução das melhorias e ajustar conforme necessário;Identificar e avaliar possíveis riscos associados a mudanças
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necessário.Monitoramento e Controle:Monitorar contas de crédito em andamento para identificar sinais de problemas ou mudanças estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações externas.Manter-se atualizado sobre mudanças
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Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se pensamento crítico e resolução de problemas;Demonstrar forte capacidade de abraçar e se adaptar às mudanças
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Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se pensamento crítico e resolução de problemas;Demonstrar forte capacidade de abraçar e se adaptar às mudanças
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para entidades públicas de fiscalização.Inclusões e movimentações de funcionários (promoção, mérito, mudança Atualizar, juntamente com a área jurídica, se forem necessários ajustes devido a mudanças nos regulamentos.Realização entre outros)Custos de reestruturação.Atualização de documentos e/ou esquemas de pagamento alinhados às mudanças
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. • Gestão de Mudanças e Comunicação. Facilitar os processos de gestão de mudanças relacionadas aos projetos dos clientes, garantindo uma comunicação eficaz sobre as mudanças e gerenciando as expectativas entre as partes interessadas.• Gestão de fornecedores entrega eficiente de serviços, gerenciamento de incidentes, resolução de problemas, gerenciamento d...
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sistemas ERP (SAP ou similares) utilizando conceito de matriz de segregação de função e em gestão de mudanças
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salariais;Colaborar com a liderança no desenvolvimento de políticas de remuneração;Implementar e comunicar mudanças
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melhorias em processos fiscais, buscando otimização e eficiência.Manter-se atualizado em relação às mudanças
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.- Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos fiscais para assegurar que a empresa esteja
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o departamento.Identificar e trazer ao debate interno problemas que possam surgir, adaptando-se às mudanças
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É flexível e encara as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
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problemas e imprevistos relacionados aos processos de importação e exportação.Manter-se atualizado sobre as mudanças
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.• Acompanhar as mudanças na legislação e modificações nas orientações proferidas em decisões administrativas
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clara de ideias complexas e boa comunicação com colegas.Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças
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outrosGarantir a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado sobre as mudanças
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Farmacovigilância.Flexibilidade, Responsabilidade e Trabalho em Equipe: Capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças
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cliente.Desenvolver ferramentas e controles que monitorem e sinalizem aosclientes ajustes de forecast, com base nas mudanças
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Inspirar mudanças e deixar um legado?
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Inspirar mudanças e deixar um legado?
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dos produtos e serviços da empresa.Monitorar e ajustar os modelos e políticas de preços com base em mudanças
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projetos; Monitorar as atividades relativas ao processo do pacote regulatório, intervindo e sugerindo mudanças
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no resultado.Perfil proativo com capacidade de trabalhar com extrema agilidade mesmo em situações de mudanças
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e das desigualdades.Por meio das ligações, convencer novas pessoas a contribuir ativamente para uma mudança
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/Coordenaçãometodologias de gestão de desempenho e avaliação de competências Habilidade em liderar processos de mudança
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Identificar áreas para melhorias e implementar mudanças para aumentar a eficiência operacional..
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atividades, gerenciar projetos menores, comunicar-se eficazmente com as áreas, apoiar processos de mudança Um foco consistente em resultados e entrega de valor, adaptabilidade para lidar com mudanças e colaboração
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comunicações estejam em conformidade com as normas regulatórias e de governança corporativa.Acompanhar mudanças
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-postura proativa, e alta capacidade de automotivação para lidar com variedade de tópicos e mudanças
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infecção hospitalar e de doenças transmissíveis, em geral; Garantir a transferência de informação nas mudanças
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atendimento e as áreas suporte (faturamento e comercial);• Definir como negócios deve atuar frente a cada mudança
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Auxiliar de Enfermagem | Oncologia | Hospital Vila Santa Catarina
Hospital Albert EinsteinAuxiliar/OperacionalTransferências de cama para poltrona, cama para cadeira de banho, de rodas, cama para maca e vice versa, Mudança
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Auxiliar de Enfermagem | Tranporte de Pacientes | Morumbi
Hospital Albert EinsteinAuxiliar/OperacionalTransferências de cama para poltrona, cama para cadeira de banho, de rodas, cama para maca e vice versa, Mudança
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Inspirar mudanças e deixar um legado?
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Viabilizar que a integridade dos sistemas de gestão seja mantida quando forem planejadas e implementadas as mudanças
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Auxiliar de Enfermagem | Setor de Imagem | Hospital Vila Santa Catarina
Hospital Albert EinsteinAuxiliar/OperacionalTransferências de cama para poltrona, cama para cadeira de banho, de rodas, cama para maca e vice versa, Mudança
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e determinação para fazer as coisas certas;Organização e capacidade de gerir atividades;Paixão por mudanças
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forma ágil e eficaz em um ambiente dinâmico;• Resiliência e proatividade para lidar com desafios e mudanças
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Inspirar mudanças e deixar um legado?