Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH; Checagem e controle da documentação de novos funcionários;Controle e arquivamente de documentos de férias;Envio de documentação e homologação de ex funcionarios;Apoio na gestão de Benefícios;Auxilio na folha de pagamento dos funcionários;Elaborar relatórios e planilhas;Contribuir em outras taref...
Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;- Inglês intermediário a avançado ;- Experiência em emp...
. 🎯 Desejável:•Conhecimento no Sistema Sênior;•Formação superior em Administração, Recursos Humanos,
Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
Psicologia• Experiência de 4 a 5 anos na área• Experiência em Excel e Power Point• Experiêcia generalista em Recursos Humanos Competências Comportamentais: • Organização e Disciplina• Boa comunicação• Relacionamento Interpessoal
Descrição: • Responsável por apoiar às áreas Corporativas em todas as demandas de gestão de pessoas, com atendimento direto a Gerente e Diretores;• Condução de processos seletivos (end to end) de cargos de Lideranças;• Programas de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando e garantindo o cumprimento do Plano de Formação anual, fomentar a realização dos treinamentos elearnings. Garantir a par...
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação
por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa.
elaboração de pareceres;Condução de processos internos e externos;Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH CSC no processo de admissões e promoções;Apoio geral as áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos Humanos;Suporte na ...
Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA CCT - 148,94Amil Saude 400 enfermaria - sem descontoAmil odonto 200 doc - sem descontoTipo de contratação: CLT Modalidade De trabalho: PresencialHorário de trabalho: 07:30 às 16h30 (com 1h de almoço) Principais Atividades: Talent Acquistion e Desenvolvimento (70% TA e 30% DO) – DO trabalh...
Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
Local de trabalho: São Paulo - SP Requisitos: Formação: Superior em Administração ou Gestão em Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso Excel intermediário (obrigatoriedade de anexar complexo;• Rotinas administrativas do setor de Gerência, bem como prestar apoio aos sub sistemas de Recursos Humanos;• Organização de ...
Descrição: Elaboração, criação e aplicação de treinamentos (desenvoltura em sala de aula), Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Entrevista de Desligamento, LNT, tabulação e controle das atividades pertinentes a área, desenvolvimento de planilhas e gráficos referentes aos resultados das ações realizadas da áreaOutros requisitos: Superior completo em PsicologiaOtimos conhecimentos em excel...
Descrição: Resumo do Cargo:Suporte na rotina da área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção Requisitos Necessários:Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia - período noturno
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADESResponsável por todo processo de Recrutamento e Seleção da filial, principalmente para cargos operacionais, e em grande volume.Habilidade para trabalhar com grande volume de vagas operacionais, buscando as melhores estratégias de captação, para atrair candidatos, garantindo a melhor experiência durante todo o processo.Participar de reuniões de alinhamento com cli...
Descrição: Atividades:Desenvolver e implementar cursos EAD, de acordo com as melhores práticas e padrões de mercado.Gerenciar o ciclo de vida dos cursos EAD, desde a concepção e desenvolvimento até a implementação e avaliação.Criar e gerenciar materiais didáticos envolventes e eficazes, incluindo apresentações, atividades e avaliações.Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a prec...
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos Departamento Pessoal para se juntar
informações dos projetos; Prestar suporte à equipe administrativa quanto ao monitoramento dos projetos, recursos humanos e financeiros; Responsável por agendas e envio de convites do programa; Responsável por recepcionar
Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por a ações trabalhistas e acordos extrajudiciaisOutros requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito, ou áreas correlatasConhecimentos sólidos em administração de pessoal, folha de pagamento
estratégias voltadas para ESG e Saúde e Bem-EstarMonitorar e analisar indicadores de desenvolvimento humano e propostas de melhoria contínuaOutros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduaçãoExperiência comprovada em desenvolvimento humano e organizacional ...
Descrição: Realizar manutenção de Software e Hardware das impressoras Lexmark (CX622, M/XM3250, M5270 e CX930) quando se faz necessário a troca de toner e fotocondutorManter atualizado o inventario do parque de máquinas;Recebimento e devolução de equipamentos e insumos.Abertura dos equipamentos para separar os componentes para descarte e estoque de periféricos.Realizar processo de desmagnetizaç...
Descrição: Atuará juntamente com o setor operacional / vendas / financeiro - lançamentos / monitoramento dos dados no sistema de gerenciamento de gestão da empresa. Suporte à equipe financeira, responsável por elaborar relatórios de contas a pagar e a receber. Conferência de relatórios de despesas. Manutenção de registros de funcionários existentes, rescisões, férias e licenças por doença e aco...
Descrição: Será responsável por especificação e desenvolvimento de novos produtos abrangendo desde sua análise de viabilidade, desenvolvimento, prototipação, especificações, gestão do roadmap de novas funcionalidades e melhorias, gestão de projetos, revisão de processos, políticas, manuais e material de apresentação dos produtos, treinamentos das equipes comerciais até o lançamento para o merca...
oportunidades de negócios relacionadas a cada cliente, como vendas e campanhas de marketing, requisitos de recursos
Descrição: Requisitos:• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas;• Conhecimento em pacote office;• Experiência na área de Recursos Humanos; • Desejável conhecimento no sistema ApData.Posição
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano requisitos:ANALISTA DE GENTE SR - Temporário de 6 mesesAtividades:Profissional que atua conectando a área de Recursos Humanos com a área de negócio, auxili...
sistemas, remuneração estratégica e novas políticas e processos.Requisitos:• Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada.• Experiência comprovada em recrutamento e seleção Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicol...
leitura e disponibilização para gestor dos testes comportamentais;• Promover uma experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;• Experiência em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de e inteligente em todas as etapas seletiva...
aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com as demandas de DP;Atuação anterior com alto volume de demanda
admissões, registros na CTPS,• Conhecimento no processo admissional e demissional• Apoio a equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto em SP e interface em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afi...
específicas (quando necessário); - Experiência; Desejável Atividades: Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística e demais áreas de apoio atender fornecedores e clientes,
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
Requisitos:- Escolaridade: Ensino Médio Completo.Atividades:- Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento