40 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em uberlandia
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Descrição: A Brunel está em busca de um(a) 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗛 com enfoque na área de 𝗲𝘅𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 para trabalhar com um dos nossos grandes clientes no mercado de óleo e gás! Trata-se de uma 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗱𝗮, atuando em regime híbrido no 𝗥𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗝𝗮𝗻𝗲𝗶𝗿𝗼, 𝗥𝗝.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência com processo de Expatriação (Outbound e Inbound)El...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa! projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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experiência memorável para todos os participantes.Monitorar o cumprimento das políticas e procedimentos do RH
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o objetivo de construírem soluções que agreguem valor;• Acompanhamento do processo orçamentário de RH análise de indicadores e desenvolvimento de projetos, ou ter atuado em uma área como especialista de RH no atendimento ao cliente interno;• Visão de desenvolvimento organizacional, processos e técnicas de RH
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Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em P...
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Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conheciment...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;- Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI;- Pacote Office Avançado.Atividades:- Consolidação de metas da companhia.- Monitoramento e acompanhamento de resultados das áreas corporativas e operacionais;- El...
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branding.Atividades:- Criação e planejamento de campanhas de comunicação interna, com foco nos temas de RH Gestão dos comunicados nos canais internos: e-mail marketing, cartazes de jornal mural, aplicativo de RH
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para nosso cliente.Responsabilidades:- Gerenciar a agenda do executivo, agendando reuniões e compromissos;- Planejar e Organizar reuniões presenciais e virtuais;- Organizar viagens nacionais e internacionais, incluindo reservas de passagens e hospedagem;- Auxiliar a Diretora no gerenciamento e monitoramento de planos, objetivos anuais e projetos em and...
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Descrição: Buscamos para nosso cliente, profissional de comunicação em nível plenoAtividades:Executar e colaborar com o processo de comunicação da empresa com o público interno e externo, por meio de desenvolvimento de conteúdo para os diferentes canais, incluindo redes sociais, revisão e pesquisa de textos e imagens, além do acompanhamento de eventos;Elaborar comunicados internos e releases, p...
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Descrição: Assistente de Pessoal - TerceirizadoPrincipais Atividades:• Suporte administrativo à área de Departamento Pessoal;• Controle de documentação; • Atualização de Cadastro; • Atendimento a Clientes Internos;• Atualização Relatórios. Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Excel Intermediário;• Experiência com DP.Diferencial: Graduação em áreas afins.Salário: R$2.376,68Benefícios:• Assistênc...
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Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração
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no dia a dia;Conhecimento dos indicadores de RHNecessário experiência generalista em subsistemas de RH Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagem;Manutenção dos indicadores e controles de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção SR para integrar nossa equipe de RH Outros requisitos: - Experiência em RH Ágil;
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comparativos de salários, contato com empresas para benchmarck de práticas salariais)• Suporte a Gerência de RH ações de Sustentabilidade• Suporte a Gerência em negociações sindicais• Preenchimento de indicadores de RH
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engajamento através da Gestão Humanizada de Pessoas.Outros requisitos: Experiência na área de Gente e Gestão (RH humano, incluindo liderança de equipe..Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH , Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de RH, Liderança Organizacional, Psicologia
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Organizacional (treinamentos, turnover e promoções).Outros requisitos: Ensino superior em Psicologia, Gestão de RH criação de materiais e controles;Será um diferencial já ter atuado como BP/Consultor(a) Interno de RH
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Assistente Administrativo de Independência e Risk Management - Campinas
Grant ThorntonJúnior/TraineeContinuada):Compreender o planejamento e política da Firma, especificamente a área de treinamento e o RH proceder agendamento de turmas em conformidade com o cronograma estabelecidos pela área de treinamento e RH Atentar para necessidade de recursos em caso de indeferimento do RH;Comunicação dos treinamentos credenciados no EPC ou não a área de treinamento...
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Descrição: Descritivo da Função:Organização da documentação de Funcionários na rede de RH;Cadastro de
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Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH médicos admissionais pertinentes a cada função.• Coordenar a execução do processo de integração do RH responsabilidade (aprovação de vagas, recrutamento, envio processos admissionais, etc.).• Gerenciar as demandas de RH geradas pelo Sistema da Qualidad...
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Artur Nogueira referente a história da TMHM, Kaízen e Benefícios.Representar a empresa em grupos de RH , em assuntos referentes a área, realizando permuta e informações, práticas de RH, a fim de possibilitar
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executivos da operadoras/seguradoras e com as áreas interna da Yia, atuado como facilitador entre eles e o RH
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utilizando esses dados para propor soluções junto à gestão, baseadas em evidências e boas práticas de RH e gestão de pessoas. • Colaborar com a equipe de RH para desenvolver políticas de remuneração competitivas
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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.• Atuação com subsistemas de RH: R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefíciosComo será e meritocracia;• Fazer a leitura da necessidade estratégica do negócio e retroalimentar a cadeia de RH
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e estatística;Conhecimento avançado em: Excel, Métodos de Cargos e Salários, Sistemas de gestão de RH
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sobre recrutamento, métodos de avaliação de pessoas candidatas e seleção inclusiva para liderança e RH da marca empregadora, construir o storytelling de atração e transmiti-lo para as demais pessoas de RH
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Yolo Bank na
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Integrare na
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Integração com Outras Áreas:Colaborar com outros departamentos, como RH, Financeiro e Jurídico, para segurança.Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos, como RH
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Yolo Bank na
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Yolo Bank e estamos
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Apoio do RH nesta responsabilidade;Realizar a programação e comissionamento (nível LATAM): realizar a
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Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH
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Facilidade em negociação;Facilidade com financeiro;Conhecimento em ferramentas e indicadores da área de RH
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usuários e a configuração de acesso para os sistemas da empresa, por requisições encaminhadas pelo RH
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Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH