por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos da empresa.
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos Departamento Pessoal para se juntar
Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;- Inglês intermediário a avançado ;- Experiência em emp...
Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por a ações trabalhistas e acordos extrajudiciaisOutros requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito, ou áreas correlatasConhecimentos sólidos em administração de pessoal, folha de pagamento
Descrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, estratégias voltadas para ESG e Saúde e Bem-EstarMonitorar e analisar indicadores de desenvolvimento humano e propostas de melhoria contínuaOutros requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas ...
realizando compras, orçamentos e gestão de estoque;Gerenciamento de mão de obra, efetuando planejamento de recursos humanos, coordenação de equipes e treinamento de equipes;Execução de obra, desempenhando a resolução
humanos relacionados à sua área de responsabilidade; Aplicação de diretrizes, normas, padrões e procedimentos , visando a eficiência e eficácia no consumo de recursos; Estabelecer com as unidades organizacionais de atendimento de Tecnologia da Informação a ser executado nas unidades organizacionais do HCFMUSP; Coordenar de qualidade estabelecidos pela D...
processos, organizando e distribuindo as tarefas, monitorando o andamento dos processos;• Interagir com a Coordenação avaliando a necessidade de recursos técnicos e humanos para a melhoria dos processos para atendimento e gestão dos principais indicadores sob sua responsabilidade; • Participar de reunião periódica com Coordenação
seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes;Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos;El...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
assistência de enfermagem).Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar
entre os maiores players do mercado no segmento em que atua, em momento de expansão.Reportando se a coordenadora Aprendiz e Estágio, garantindo a conformidade com a legislação e os melhores resultados para a empresa;• Coordenar trabalho positivo.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
certificações específicas COREN ATIVO- Experiência: 6 meses Atividades: "Atuar no planejamento, organização, coordenação participar da integração da equipe multiprofissional, garantindo uma assistência integral.Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade.Assegurar a qualidade da assistência prestada pelos profissionais diferentes n...
alienação, destinação, normatização de uso, entre outros projetos relacionados aos imóveis, mediante coordenação áreas e apoiando, no desenvolvimento e melhorias dos processos de elaboração e controle orçamentário, Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Tecnologia da Informação, Suprimentos, auditoria
superior envolvendo orientação e acompanhamento do trabalho de enfermagem, com planejamento, organização, coordenação Assegurar a eficiência técnica da equipe de enfermagem, supervisionando a utilização de equipamentos, recursos humanos e físicos, com o objetivo de manter a qualidade das ações de saúde no âmbito hospitalar, propondo