administração, gestão de RH, direito ou ciências contábeis;Possuir experiência consolidada na área de folha para atuar presencialmente em Indaiatuba–SPPrincipais Atividades:Garantir o correto processamento de folha de pagamento tais como. e a confiabilidade dos processos e cálculos da folha de pagamento mediante indicadores da áre...
em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando um profissional para atuar como Analista de Folha de Pagamento Jr para uma multinacional do segmento Logístico na região da Berrini**Vaga temporária de pagamento, ponto eletrônicoPrincipais Atividades: Atendimento de colaboradores e chamados por meio de pagamentos;Realizar cadastros pert...
Descrição: Experiência como Analista de Folha de Pagamento;Conhecimento dos regulamentos fiscais e de folha de pagamento;Conhecimento em legislação trabalhista;Experiência prática com o software de folha de pagamento preferencialmente ADP;Experiência prática com sistema de controle de jornada;Familiaridade
Folha de Pagamentos para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por processar a folha de pagamento de nossos funcionários, garantindo que todos os pagamentos sejam precisos e feitos dentro do prazo. de pagamento de funcionários;- Garantir que todos os pagamentos s...
Descrição: Analista de Folha de PagamentoLocal: MauáResponsabilidades:Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, impostos, benefícios, férias, rescisões e 13º salário.Controle corretas e atualizadas.Suporte no atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores relacionadas a folha de pagamento
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apontamento e controle de folha de ponto;Análise e Cálculo da Folha de pagamento;Compra e gestão de Benefícios;Pagamento e administração de encargos;Rescisões;Atendimento
cálculos, conferência, validação)Gestão de PontoGestão de afastamentosControle de atestadosConferência de folhas de pagamentoAtendimento de chamados a todos os colaboradores relacionados a Folha de PagamentoOutros , Recursos Humanos, Psicologia, entre outrosExcel Intermediário / AvançadoNecessário experiência em folha de pagamento e cálculos r...
cálculos, conferência, validação)Gestão de PontoGestão de afastamentosControle de atestadosConferência de folhas de pagamentoAtendimento de chamados a todos os colaboradores relacionados a Folha de PagamentoOutros , Recursos Humanos, Psicologia, entre outrosExcel Intermediário / AvançadoNecessário experiência em folha de pagamento e cálculos r...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sênior para se juntar à nossa equipe Este profissional será responsável por gerenciar e executar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as legislações trabalhistas e políticas internas da empresa.Principais Responsabilidade...
Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH; férias;Envio de documentação e homologação de ex funcionarios;Apoio na gestão de Benefícios;Auxilio na folha de pagamento dos funcionários;Elaborar relatórios e planilhas;Contribuir em outras tarefas administrativas
Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH; férias;Envio de documentação e homologação de ex funcionarios;Apoio na gestão de Benefícios;Auxilio na folha de pagamento dos funcionários;Elaborar relatórios e planilhas;Contribuir em outras tarefas administrativas
principais responsabilidades serão: Responsabilidades:Gerenciar e executar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações legais.Identificar e implementar melhorias de processos na área de folha de pagamento, utilizando uma abordagem analítica para aumentar a eficiência e reduzir erro...
Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo documentação e orientação aos gestores quanto ao processo a ser realizado;Conferência e correção da folha de pagamento da unidade;Garantir a gestão de férias da unidade e esclarecimento de dúvidas a funcionários de pagamento;Real...
Pessoal terá como principais responsabilidades assegurar a eficiência operacional dos processos de folha de pagamento e administração de benefícios, além de oferecer suporte completo aos funcionários e garantir de pagamento, incluindo o cálculo de adiantamentos quinzenais, salários, bônus, 13° salários, e outras inclui a implementação de melhorias nos proc...
Descrição: Responsabilidades:• Elaborar o orçamento de folha da empresa, áreas operacionais e corporativas ; • Parametrizar em conjunto com a empresa de sistemas, o sistema para realização dos orçamentos de folha e de gestão de pessoas e segurança;• Conectar parametrizações com sistema de folha atual;• Elaborar ;• Estruturar análise de pagamentos
de pagamento.Analisar, validar e contabilizar as rubricas de folha, garantindo a exatidão dos valores relatórios e arquivos de acordo com os controles SOX.Acompanhar o cumprimento do cronograma mensal da folha de pagamento, sob supervisão constante.Participar no acompanhamento dos indicadores de performance da de pagamento, garantindo a exatid...
de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos ;Software de processamento de
E-social e legislação trabalhistaExperiência com controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigações trabalhistas.Atividades:Controle de asos; cálculo da folha de pagamento; controle de ponto; participar de reuniões e elaborar atas.Horário de trabalho:Horário
Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentro da legislação pertinente.Receber ;Responsável pela emissão do contrato de trabalho, anotações de registro;Elaboração dos cálculos da folha de pagamen...
Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades:Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, horas extras, adicionais e descontos;Garantir
aprovações de horas com os gestores (ponto eletrônico);Acompanhamento da conferência do fechamento de folha conferir, corrigir erros, fazer alterações se necessário);Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e mensal;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar
controlar férias dos colaboradores, assegurando o cumprimento das políticas internas e legais;•Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos, benefícios e outros componentes salariais suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre questões relacionadas a férias, folha de pagamento e rescisões...
: Descrição das Atividades:Suporte à todas as atividades operacionais de Recursos Humanos tais como folha de pagamento, benefícios, remuneração e dúvidas de colaboradores, cumprindo a legislação trabalhista necessários.Principais responsabilidades:Dar suporte às dúvidas sobre o ponto eletrônico e informações da folha de pagamento, enviando dad...
para os clientes;- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas.Requisitos Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;- Excele...
procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas;- Atender Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos – mandatório;Experiência em administração de pessoas (folha de pagamento, benefícios e ponto) – mandatório;Conhecimento em pacote office intermediário/avançado Disponibilidade para atuar 100% presencial em Irati/PR – mandatório.Principais Atividades: Realizar o cálculo de folha de pagamento...
Descrição: Missão:Apoiar nos processos do setor de Recursos Humanos, tais como folha de pagamento, férias a fim de contribuir para a eficiência e confiabilidade das informações;Contribuir no fechamento da folha de pagamento conferindo as inserções, os descontos e importações, a fim de assegurar a veracidade das informações para a correta efeti...
Descrição: Responder e executar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo a precisão com as regulamentações legais e políticas internas. Responsável pelo envio de arquivos bancários de pagamento rescisórias. Preparar relatórios periódicos sobre a administração de pessoal, incluindo métricas de folha informações e documenta...
, Ciências Contábeis e afins.Sólida experiencia com rotinas de administração pessoal, fechamento de folha relacionadas as rotinas de Serviços de RH;Elaboração, apuração e análise de contribuições, encargos, folha de pagamento, férias e 13° salário;Emissão de guias de recolhimento e certidões, realizando a interface
frequência no ponto eletrônico;Suportar todas as atividades relacionadas a administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios;Dar suporte, controlar e acompanhar as atividades de folha de pagamento, conferindo
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Experiência com processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, 13º salário e benefícios.Conhecimento em eSocial e outras obrigações acessórias.Habilidades com Sistemas:Experiência com sistemas de folha de pagamento Protheus (TOTVS).Conhecimentos em Excel
Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à legislação trabalhista, benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos.5. Participar do processo de folha de pagamento, auxiliando na conferência de informações, cálculos e demais leis trabalhistas e obrigações legais relacionadas.- Habilidades em sistemas de gestão de pessoal...
Descrição: Rotinas de Departamento Pessoal:Admissão;Férias;Benefícios;Homologação e rescisão;Folha de pagamento (apuração, cálculos e implantação);E- social e GFIP;Apuração de Impostos (INSS, FGTS, IRRF
Descrição: É imprescindível experiência no processo de admissão (recebimento de documentação, cadastro em folha de pagamento, envio para o E-social e assinatura de contrato), gestão de ponto eletônico e gestão de
Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária, e toda rotina de folha de pagamento (CLT e temporário);Domínio do sistema RM Labore;Conhecimento intermediário do Pacote Office rotina de administração de pessoal e liderança da equipe, buscando alcançar eficácia no fechamento das folhas
holding do grupo, em Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Desenvolvimento de folha de pagamento e ponto eletrônico;Controle de benefícios;Impute em sistemas;Atendimento a Contabilidade.Necessário
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios
os processos administrativos que envolvam os colaboradores, a rotina e a manutenção de fechamento da folha de pagamento.
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios
estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Conhecimento:Sistemas de folha RM LABORE;Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.