95 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. área: Headcount, Absenteismo, Turnover , Horas Extras e FrequenciaRequisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração ou áreas relacion...
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Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os requisitos: Obrigatório: P...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH; - Realizar o processo de integração e acolhimento; - Planejar a mão de obra requirida pelo clien...
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Descrição: Contrata-se profissional para atuação em uma empresa de grande porte no segmento alimentício para desenvolver as seguintes atividades:Atuar com integração presencial de colaboradores em grande volume diariamente em período sazonal; irá acompanhar agendamento de exames admissionais; recolha de documento; apoio ao R&S, dentre outros.Outros requisitos: Ensino superior cursando e/ou comp...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar em Gestão de Pessoas e RH ou em áreas afins.Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através do botão "Candidate-se" abaixo.
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para
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Descrição: Superior em Psicologia. Com experiência em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes, levantamento e alinhamento de perfis, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, atuação em cargos e salários e suporte a gestores. Possuir CRP - ativo; Residir em Engenheiro Coelho, Conchal, Holambra, Jaguariúna, Mogi Guaçu, Mogi Mirim ou Estiva Gerbi.Outros requisitos:
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Básico e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Domínio do Pacote Office, preferencialmente Excel intermediário;Desejável ter
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Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação
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funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
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RH.Outros requisitos: Requisitos e qualificações: Conhecimento em Pacote Office;Intenção de cursar Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.Informações adicionais: Horário: 09:00 às 15:00Modalidade: Híbrido
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grande porte especializada no segmento de serviços localizada em Itabirito - MG contrata Analista de Recursos Humanos JR.Contrato efetivo CLT.Funções:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Experiência ferramentas de gestão de RH.Outros requisitos: Ensino superior Completo em andamento em Administração, Recursos Humanos Contabi...
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funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
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Analista de RH Sênior para desempenhar um papel fundamental no apoio e na implementação das estratégias de recursos humanos da organização. funcionários, garantindo uma resolução justa e consistente.Outros requisitos: · Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.· Experiência comprovada em funçõ...
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. 🎯 Desejável:•Conhecimento no Sistema Sênior;•Formação superior em Administração, Recursos Humanos,
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Descrição: Elaboração, criação e aplicação de treinamentos (desenvoltura em sala de aula), Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Entrevista de Desligamento, LNT, tabulação e controle das atividades pertinentes a área, desenvolvimento de planilhas e gráficos referentes aos resultados das ações realizadas da áreaOutros requisitos: Superior completo em PsicologiaOtimos conhecimentos em excel...
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acompanhamento dos planos de ação.Outros requisitos: • Formação Superior completa em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;• Experiência com atuação de um perfil generalista, já tendo atuando com
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Será responsável por apoiar a implementação e execução de estratégias de recursos humanos, promovendo e fornecendo suporte aos colaboradores.Requisitos:Cursando Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento básico em legislação trabalhista e práticas de RH.Habilidades
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Descrição: • Responsável por apoiar às áreas Corporativas em todas as demandas de gestão de pessoas, com atendimento direto a Gerente e Diretores;• Condução de processos seletivos (end to end) de cargos de Lideranças;• Programas de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando e garantindo o cumprimento do Plano de Formação anual, fomentar a realização dos treinamentos elearnings. Garantir a par...
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Descrição: O que você irá fazer:Atuar na área de consultoria interna da unidade;Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, e apoiar na elaboração de cronogramas;Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, ...
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Descrição: Analista de Recursos Humanos - Business PartnerEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - BP para se juntar à nossa equipe. Humanos;- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos.- Excelentes habilidades de comunicação : Disponibilidade para atuação presencial em Telêmaco Borba (PR) e viagens.Se voc...
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Descrição: Missão:Apoiar nos processos do setor de Recursos Humanos, tais como folha de pagamento, férias comemorativas.Outros requisitos: Requisitos:Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Noções de folha de pagamento, ponto eletrônico e recrutamento;Pacote Office
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recurso Humanos Sênior para completar o nosso time da fábrica de Irati/PR.Requisitos:Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos –
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- Perdizes Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Especialização completa em Gestão de Pessoas ou correlatas lideranças no processo de gestão de pessoas, conforme processos previamente estabelecidos pela Gerência de Recursos Humanos; · ...
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no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: O que você irá fazer:Atuar na área de consultoria interna da unidade;Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, e apoiar na elaboração de cronogramas;Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, ...
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elaboração de pareceres;Condução de processos internos e externos;Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH CSC no processo de admissões e promoções;Apoio geral as áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos Humanos;Suporte na ...
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Local de trabalho: São Paulo - SP Requisitos: Formação: Superior em Administração ou Gestão em Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso Excel intermediário (obrigatoriedade de anexar complexo;• Rotinas administrativas do setor de Gerência, bem como prestar apoio aos sub sistemas de Recursos Humanos;• Organização de ...
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necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento equipe, envie seu currículo.Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos
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Descrição: Conectar as áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação e propósito;R&S: Gestão dos processos seletivos end-to-end; gestão dos indicadores de R&S; mapeamentos de mercado; Onboarding, Entrevista de Desligamento, Apoio na gestão do Budget e Headcount;T&D: Diagnosticar as necessidades de treinamento obrigatórios da operação e assegurar a execução d...
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Descrição: Atuar como canal entre alta liderança e suas respectivas equipes, facilitando a boa comunicação de modo a promover um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;Realizar pesquisas de clima a fim de monitorar o clima organizacional;Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões;Implementar estratégias de alinhamento e ...
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Descrição: Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;Realizar LNT, conferir a validade dos treinamentos técnicos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;Apoiar no desenvolvimento, aplicar e acompanhar todo ciclo de avaliação de desempenho...
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Analista de Recursos Humanos II - Treinamento & Desenvolvimento
Hospital Municipal Dr. Moysés DeutschPlenoDescrição: Atividades:Desenvolver e implementar cursos EAD, de acordo com as melhores práticas e padrões de mercado.Gerenciar o ciclo de vida dos cursos EAD, desde a concepção e desenvolvimento até a implementação e avaliação.Criar e gerenciar materiais didáticos envolventes e eficazes, incluindo apresentações, atividades e avaliações.Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a prec...
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
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Descrição: Estamos buscando um Assistente de Recrutamento e Seleção.Responsabilidades:Auxiliar no processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista inicial.Agendar entrevistas e auxiliar os candidatos.Manter registros precisos e atualizados de todos os processos de recrutamento.Outros requisitos: Requisitos:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para a entrevista final;- Assessorar os gestores das Unidades de Negócios na aplicação das políticas de Recursos Humanos, conhecendo as áreas de negócios, identificando e avaliando as suas necessidades, a fim de reter equilíbrio do clima organizaci...
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Descrição: Estamos assessorando uma empresa de grande porte na busca por um Auxiliar de Recursos Humanos aprendizes, e suporte aos gestores em diversas demandas.Outros requisitos: Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência mínima de 1 ano em processos de RH.Pacote Office (nível básico/intermediário
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-Colaborar com as áreas internas da empresa como Comercial, Financeiro, Recursos Humanos para diagnosticas resultados da remuneração variávelRequisitos:-Nível superior em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Estatística, Análise de Dados ou áreas afins;-Experiência na área de remuneração;-Experiência
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Descrição: Requisitos:• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas;• Conhecimento em pacote office;• Experiência na área de Recursos Humanos; • Desejável conhecimento no sistema ApData.Posição
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sistemas, remuneração estratégica e novas políticas e processos.Requisitos:• Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada.• Experiência comprovada em recrutamento e seleção Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicol...