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.• Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário.Requisitos

Humanos.• Analisar produtividade, horas extras, benefícios trabalhistas e demais indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos.• Garantir a conformidade com documentações e registros obrigatórios.• Acompanhar Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e Escolaridade:Superior completo em...

pessoal conforme procedimentos internos;• Solicitar propostas de trabalho e providenciar equipamentos e recursos direcionar as demandas da planta para áreas responsáveis.• Realizar reuniões periódicas com Supervisores e Gerentes

Descrição: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior por PRAZO DETERMINADO por telefone) para executar processos com eficiência e aconselhar sobre políticas e procedimentos de recursos serviços de RH em toda a região.Participa de iniciativas para melhorar a eficácia geral dos processos de recursos Inglês - ...

Descrição: Estamos trabalhando com uma posição de Analista Administrativo BackOffice para atuar em uma multinacional do segmento de tecnologia médica localizada em São José dos CamposPrincipais atividades: Realizar o acompanhamento e validação de pedidos de venda, assegurando a correta aplicação das políticas comerciais e compliance regulatório.Dar suporte consultivo ao time comercial (vendas, ...

Se você possui experiência ou formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, e tem interesse

compromissosAuxílio nos processos de compras, pagamentos e controle de materiaisSuporte às áreas financeira, recursos humanos ou logística, conforme necessidadeCumprimento das normas internas e apoio às atividades do setorOutros

Descrição: Vaga de GerenteEstamos procurando um Gerente para liderar nossa equipe e garantir o sucesso implantação das ações, visando as melhores práticas para o alcance dos resultados previstosGerir os recursos materiais e humanos da Gerência de Contas, definindo funções e atribuições, orientando os membros da

equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente.Liderar as

Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade cadastros padronizados, redução de erros manuais).Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência consolidada em toda rotina de Departamento Pessoal, incluindo

usuários para a realização de cadastro;Outros requisitos: Cursando superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário de pacote Office;Experiência anterior em atividades

Descrição: Sobre a Adecco: A Adecco é uma das maiores empresas de recursos humanos do mundo, especializada

Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar

identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas

.• Contribuir para o aprimoramento do desempenho dos recursos humanos, fornecendo subsídios para os processos

Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar Dinâmicas, ProcV, fórmulas de análise).• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Outras informações• Salário + benefícios (Vale-Transporte, Vale-refeição

Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente

hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho

ASF torna público o presente processo seletivo Nº 034/26 para conhecimento dos interessados.Cargo: Gerente manterem na lista de classificados em caso de recusa.2.3 Este processo seletivo contempla o cargo de Gerente perfil do candidato para a posição, requisitos determinantes para a classificação do nível do cargo de gerente INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conf...

Ajustar o plano de negócio conforme necessário; Recursos Humanos 2/3 • Acompanhar os resultados em busca Desenvolvimento Pessoal / Recursos Humanos • Recrutar, entrevistar e definir os membros da equipe; • meritocráticas para todos os membros da equipe; • Consultar e comunicar qualquer problema de pessoal para Recursos Hum...