163 vagas de emprego para nova ponte
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A AMA/UBS Integrada é um novo modelo de serviço que une o atendimento da UBS e da AMA em uma só unidade.Hospital correspondente;• Auxiliar na documentação e organização do setor (benefícios, afastamentos, férias, ponto Unidade de Saúde junto ao APA (Agente de Promoção Ambiental) sob a gestão da Gerência Local;• Manter PEV (Ponto
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Criar indicadores de performance e projetar novos dashboards para apoiar o processo decisório.Apoio na administração do ponto eletrônico.Controle das provisões de contingências judiciais: Analisar e consolidar
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mudanças em documentos que possuem interação com estes ou ainda requisitos específicos de clientes, novos clientes a versão atualizada das informações, contribuindo na interpretação dos mesmos, identificando pontos tryout de ferramentas para os itens que serão fornecidos para a, contribuindo para a identificação de pontos
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação atendidos, atualização/reciclagem, estar alinhado com a liderança, cooperação mútua com áreas estratégicas, pontas aprimoramento do catálogo de serviços ao aluno, propondo padronização e maior assertividade;Mapear pontos vale-presente para os educadores...
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plantas.Responsável por validar e conferir os check list’s inerentes a área de segurança patrimonial.Ser ponto organizacionais são praticadas nas equipes operacionais.Se você se encaixa no perfil desejado e está em busca de novos
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atuar na vertical de Benefícios do Sem Parar, tendo como responsabilidades realizar a implantação de novos clientes.Objetivos do cargo que você irá atuar: identificação de novas oportunidades de negócios em oportunidades junto ao time e lideranças.Atender uma rotina de atividades de contato para encontrar novos Se o dia do seu aniversário coincidir com fin...
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Criar indicadores de performance e projetar novos dashboards para apoiar o processo decisório.Apoio na administração do ponto eletrônico.Controle das provisões de contingências judiciais: Analisar e consolidar
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Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de de publicidade e propaganda.• Realizar estudos para detectar oportunidades de mercado e desenvolver novos necessidades.• Elaborar o business plan e implementar soluções de produto, considerando impactos sistêmicos e pontos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação solicitações que demandam maior complexidade e tempo para resolução; Manter-se atualizado quanto a novos avaliando e sugerindo melhorias nos serviços de atendimento aos alunos, a fim de reduzir ou eliminar pontos presente para os educadores em fases mar...
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empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos financeiros para todos os clientes;- Participar de balanços periódicos;- Participar da seleção e treinar novos
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pacientes; • Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:-Hospital Vila Nova
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Se você se identifica com a nossa missão e tem coragem para enfrentar novos desafios, venha fazer parte
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Técnico (a) de Enfermagem Diarista - SADT Centro de Imagem - Clínica São Vicente
Rede D'OrTécnico - 2 vagasprogramação e planejamento da assistência de enfermagem proposta pela enfermeira;- Manter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação frequência e/ou Regime Domiciliar;Zelo e organização da sala dos professores;Suporte acadêmico às salas Ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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para aprimoramento do desempenho dos equipamentos e máquinas a fim de contribuir na implantação de novas
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Descrição: Atividades:Realizar o cadastro e integração de novos funcionários, incluindo entrega de materiais supervisores.Solicitar materiais faltantes, como EPIs e uniformes.Cobrança semanal de diárias; Conferência de espelho de ponto
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juntar à nossa equipe.Necessário residir em Bom Jardim, Cantagalo, Carmo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, Nova anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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áreas da Empresa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha de pagamento - LG FPW | LG Cloud e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pa...
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atuaram nos canais de venda do setor de alimentos, realizando visitas e vendas de produtos, abertura de novos bem como demais atividades pertinentes a função.Responsabilidades e atribuições:Realizar buscas de novos ações propostas pela empresa junto aos clientes com o objetivo de fortalecer aumento de espaço dos pontos
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SP | Consultor de Atendimento | Beneficios B2c Bilíngue Inglês
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagassobre benefícios do cartão;Esclarecimento de dúvidas com relação aos serviços oferecidos (programas de pontos Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos
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orçamentários para todas as unidades.Principais atividades: Realizar a gestão da equipe, através de controle de ponto realização de feedbacks, definição de postos e funções mantendo a plenitude da operação;Identificar novas monitoramento das necessidades geradas pela demanda do cliente hospital: crescimento, emergências, novas ;Identificar oportunidades es...
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Canal Tradicional (Clientes de pequeno porte) para que realizem atendimento, conquista de clientes novos para o cumprimento das metas de vendas;• Planejar vendas e estratégias junto aos vendedores, buscando novas assegurar a correta disposição de nossos produtos em todos os clientes;• Identificar no território novos excelência no serviço.• Acompanhamento d...
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Este profissional atuará como um ponto focal entre a matriz e os concessionários, promovendo a capacitação conduzir auditorias, validar processos e desenvolver materiais de treinamento, além de implementar novas
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Gestão de Atendimento - Unidade Hospital Ifor
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãodesempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos fortes; - Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Organização de evento mensal para acolhimento de novos profissionais.
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Coordenador Administrativo de Unidade - Laboratório de Análise Clínica
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãounidade ,com experiência em liderança de equipe e recepção de laboratório .Com experiência na gestão de ponto - Desenvolver estratégias para o crescimento e aprimoramento da unidadeCom experiência na gestão de ponto - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressãoSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação solicitações que demandam maior complexidade e tempo para resolução; Manter-se atualizado quanto a novos avaliando e sugerindo melhorias nos serviços de atendimento aos alunos, a fim de reduzir ou eliminar pontos presente para os educadores em fases mar...
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação solicitações que demandam maior complexidade e tempo para resolução; Manter-se atualizado quanto a novos avaliando e sugerindo melhorias nos serviços de atendimento aos alunos, a fim de reduzir ou eliminar pontos presente para os educadores em fases mar...
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profissional mais experiente de nível-II ou III na realização do comissionamento e startup elétrico de novas
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orientando equipes e documentando processos de resolução.Relacionamento com o Cliente e Suporte:Ser o ponto propondo soluções que elevem a qualidade e eficiência dos serviços.Acompanhar tendências de mercado e novas
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bases de dados do sistema de forma a gerar relatórios KPIs mensais de controle dos processos;• Realizar novas Entender o ponto de vista do cliente, buscando soluções abrangentes e eficazes.• Ser proativo, buscando
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processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e seleção, além do onboarding dos novos
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Oferecemos uma experiência completa com tecnologia de ponta, salas acolhedoras, e um Centro Médico Cirúrgico ocular com excelência, a Retina Clinic combina humanização, eficiência operacional e tecnologia de ponta
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação solicitações que demandam maior complexidade e tempo para resolução; Manter-se atualizado quanto a novos avaliando e sugerindo melhorias nos serviços de atendimento aos alunos, a fim de reduzir ou eliminar pontos presente para os educadores em fases mar...
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação solicitações que demandam maior complexidade e tempo para resolução; Manter-se atualizado quanto a novos avaliando e sugerindo melhorias nos serviços de atendimento aos alunos, a fim de reduzir ou eliminar pontos presente para os educadores em fases mar...
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos preço, prazos de entrega e forma de pagamento, buscando uma contínua redução nos custos.Desenvolver novas intuito de reduzir perdas e aumentar as produtividade e eficiência dos processos do setor.Analisar pontos
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Sabemos que você já está com frio na barriga, mas segure a ansiedade e lembre que a nova turma de estagiários Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico e social)•Vacinação contra Gripe•Fretado para pontos
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ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta contribuir para a evolução das práticas de desenvolvimento e ferramentas, sugerindo e implementando novas Pensão e Previd Aberta PGBL/VGBL);Bônus de curto prazo (PLR);Auxílio academia – Gympass;Fretado para pontos