32 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em carapicuiba
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Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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Descrição: Vaga: Analista de RH (Desenvolvimento Humano)Estamos em busca de um Analista de RH (Desenvolvimento funcionários;- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento para a equipe;- Gerenciar projetos de RH liderança;- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;- Conhecimento em ferramentas de ...
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
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relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH , por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, a atração,
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preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.A pessoa que assumir o papel de Analista o objetivo de construírem soluções que agreguem valor;• Acompanhamento do processo orçamentário de RH análise de indicadores e desenvolvimento de projetos, ou ter atuado em uma área como especialista de RH no atendimento ao cliente interno;• Vi...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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Descrição: Requisitos: Superior completo em Psicologia, recursos humanos, administração, direito, comunicação social;Pacote Office Intermediário;Vivência na área de DHO/R&S; Principais Atribuições:Toda a rotina de recrutamento e seleção;Apresentação de indicadores;Treinamentos eventuais. Remuneração e Benefícios: Convênio médico;Convênio odontológico;Refeitório no local (opcional);Vale-aliment...
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Descrição: Atividades:Atender chamados da central de atendimento ou força de vendas para solicitações de aumento de limite de crédito, ou liberação de pedidos.Analisar dados para compor análises de comportamento de pagamento e outras variáveis internas que compõem o perfil do cliente.Consultar ferramentas específicas para verificar o score de crédito do cliente e analisar esse score para propor...
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.• Prestar suporte contínuo aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a RH.• Gerenciar projetos especiais de RH como implantação de sistemas, remuneração estratégica e novas políticas e processos.Requisitos
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500
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, propondo melhorias contínuas para alcançar as metas estabelecidas;• Colaborar com outras áreas de RH
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Consultoria aos funcionários sobre questões de RH e administração de pessoal.
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no dia a dia;Conhecimento dos indicadores de RHNecessário experiência generalista em subsistemas de RH Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagem;Manutenção dos indicadores e controles de RH
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Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH médicos admissionais pertinentes a cada função.• Coordenar a execução do processo de integração do RH responsabilidade (aprovação de vagas, recrutamento, envio processos admissionais, etc.).• Gerenciar as demandas de RH geradas pelo Sistema da Qualidad...
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colaboradores.Outros requisitos: Pacote office intermediário (word, excel);Superior Completo em: Administração, RH
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meio de realização de processos seletivos.RequisitosEnsino Superior cursando ou completo em Gestão de RH
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Para este desafio você precisará ter:- Ensino Superior Completo;- Experiência anterior em RH/G&G, principalmente
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Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
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Conhecimento:Experiência com sistemas de ponto eletrônico e de benefícios e conhecimentos em sistemas de RH
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
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integração, feiras de benefícios, datas comemorativas, entre outros); Experiência com indicadores de RH ;Acompanhar via análises e indicadores os custos e gastos dos pacotes de RH;Assegurar o cumprimento dos presencial nas áreas e turnos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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Integração com Outras Áreas:Colaborar com outros departamentos, como RH, Financeiro e Jurídico, para segurança.Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos, como RH
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Yolo Bank e estamos com a oportunidade de Analista de Marketing Júnior em São Paulo-SP.SOBRE O TIME:O objetivo do time é Gerir e gerar informações para tomada de decisões de forma estratégica.DESAFIOS DA POSIÇÃO:Como Analista
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Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência com tradução, rotinas administrativas, ter atuado em RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção SR para integrar nossa equipe de RH. Outros requisitos: - Experiência em RH Ágil;
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Analista de Departamento Pessoal - Cajamar (100% Presencial) - Junior e Pleno (02 Vagas)
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Trainee - 2 vagaspessoal em rotinas do dia a dia.Outros requisitos: - Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão de RH
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suporte de atividades de recursos humanos, atendendo ao subsistemas da área e atuando juntamente com o analista de RH nas seguintes tarefas:- Triagem de currículos- Processos seletivos e onboardings- Ações de Cultura - Organização de ações comemorativas de responsabilidades do RH- Suporte na organização de treinamentos
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operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista tenha para concorrer a oportunidade:- Graduação - Cursando (obrigatório) em Administração de Empresas, RH
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Responsabilidades:Auxiliar na manutenção da integridade do banco de dados de RH usando procedimentos atendimento ao cliente, colaborativo, organizado e habilidoso em multitarefa.Experiência anterior como analista