de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto, Férias, através do Portal RH ; - Apoiar no suporte aos lançamentos das despesas RH e Facilities;– Apoiar nos Formulários de Movimentações
de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto, Férias, através do Portal RH ; - Apoiar no suporte aos lançamentos das despesas RH e Facilities;– Apoiar nos Formulários de Movimentações
Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA
Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
o objetivo de construírem soluções que agreguem valor;• Acompanhamento do processo orçamentário de RH análise de indicadores e desenvolvimento de projetos, ou ter atuado em uma área como especialista de RH no atendimento ao cliente interno;• Visão de desenvolvimento organizacional, processos e técnicas de RH
Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em P...
junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
Descrição: Requisitos:Ensino médio completoAtividades:Atendimento de Caixa, montagem de pedidos, estocagem de produtos, lavagem de utensílios, limpeza da loja.Benefícios:Vale-refeição;Convênio médico;Seguro de vida;Vale transporte. Horário:Diversos horários, escala 6x1.Local:Região da Faria LimaVaga efetiva
Descrição: Requisitos:*Ensino fundamental completo;*Experiência na área logística;*Fácil acesso para a região da Vila Jaguara.Principais atribuições:*Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará na expedição. Horário de turnos:1ºT – De 2ª e 6ª das 05h45min. às 13h59min. e sábados alternados das 05h55min. às 12h10min. 2ºT – De 2ª a 6ª das 13h44min. às 22h00. E sába...
Descrição: Principais Atribuições: Realizar os atendimentos operacionais para manutenção ou troca de peças, baixa de aplicativos e configuração de softwares;Acompanhamento de Terceiros para manutenção conjunta. Requisitos: Curso técnico completo ou em andamento em elétrica, eletrônica, mecatrônica ou mecânica;Conhecimentos de microinformática (hardware e software);Obrigatório CNH A ou AB válida...
Se você é apaixonado por RH e tem experiência em liderança de equipes, essa pode ser a oportunidade que relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, entre outras;- Liderar a equipe de RH desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH suporte em questões relacionadas ...
colaboração com os líderes de negócios para fornecer suporte especializado em todas as áreas relacionadas ao RH LOGÍSTICA.Atuará como ponto de contato para o time de Logística, oferecendo suporte em questões de RH relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão.Monitorar indicadores de RH
integração, feiras de benefícios, datas comemorativas, entre outros); Experiência com indicadores de RH ;Acompanhar via análises e indicadores os custos e gastos dos pacotes de RH;Assegurar o cumprimento dos presencial nas áreas e turnos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH
Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência com tradução, rotinas administrativas, ter atuado em RH
no dia a dia;Conhecimento dos indicadores de RHNecessário experiência generalista em subsistemas de RH Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagem;Manutenção dos indicadores e controles de RH
comparativos de salários, contato com empresas para benchmarck de práticas salariais)• Suporte a Gerência de RH ações de Sustentabilidade• Suporte a Gerência em negociações sindicais• Preenchimento de indicadores de RH
Descrição: Construção, análise, publicação e gestão dos dados de RHAtuação Corporativa como ponto focal de RH
e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) da área;• Atender com urgência as demandas de RH garantindo eficiência e agilidade.Se você tem:• Conhecimento e vivência em todos os subsistemas de RH ;• Já atuou com autonomia na tomada de decisões e implementando políticas e/ou processos na área de RH
resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas;Gestão administrativa e de pessoas - RH
Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH
.• Prestar suporte contínuo aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a RH.• Gerenciar projetos especiais de RH como implantação de sistemas, remuneração estratégica e novas políticas e processos.Requisitos
executivos da operadoras/seguradoras e com as áreas interna da Yia, atuado como facilitador entre eles e o RH
variadas áreas da empresa, como:AdministrativoComercialTecnologia da Informação (TI)Recursos Humanos (RH
meio de realização de processos seletivos.RequisitosEnsino Superior cursando ou completo em Gestão de RH
que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento organizacional, metodologia ágil e sistemas de gestão de RH
Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500
encaminhamento ao INSS;• Fornecer informações sobre exames dos funcionários para o departamento de RH
.- Apoiar novos colaboradores com questões de RH:** Auxiliar na integração e suporte inicial aos novos
e estatística;Conhecimento avançado em: Excel, Métodos de Cargos e Salários, Sistemas de gestão de RH
com atendimento ao público.ETAPAS DO PROCESSO:• Análise curricular e laudo médico;• Entrevista com RH
psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
Candidatura Triagem de currículo Provas online Questionário Psicoprofissional Entrevista individual com RH
funcionários demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato; - Controlar no intra:DP RH
Habilidade de liderança e gestão de equipesExperiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente
Outros requisitos: Diferencial ter experiência em rotinas de RH e Recrutamento e Seleção