90 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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seguradora para proceder reembolso de atendimento médico-hospitalar ou ressarcimento do montante segurado no benefício idade.Outros requisitos: Conhecimento do pacote office; Desejável conhecer rotinas operacionais de benefícios
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desvio;• Supervisionar equipe operacional de Cadastro, Faturamento, Bate Cadastral, Seguro de Vida e Beneficios
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Descrição: Experiência em gestão administrativa de benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário / AvançadoAtividades a serem desempenhadas: Processos de gestão de onboarding / offboarding dos empregados para America Latina.Salário + Vale Transporte + Restaurante no local + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida.Horário de trabalho: 8:00...
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ATIVIDADES Realizar a inclusão e alteração de informações dos colaboradores e dependentes no plano de Benefícios para a Corretora dar andamento nas inclusões e exclusões junto às Operadoras, visando concessão dos benefícios conforme acordos contratuais; Efetuar a conferência das faturas dos fornecedores de Benefícios (Assistência identificar e corrigir eve...
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Descrição: O profissional será responsável pela compra de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/ alimentação, vale natal e páscoa), controle dos auxílios creche/ moradia, apoio com sistema aos demais benefícios Pré Requisitos:Graduação completa;Experiência com compra / controle de benefícios;Experiência com sistema
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe! Descrição de atividades:Gerenciar e administrar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte ;Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores de benefícios;Realizar a análise e avaliação dos benefícios oferecidos, buscando...
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Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Específicos:Pacote Office (Excel nível intermediário).Desejável conhecimento em rotinas operacionais de benefícios
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Responsável pelo desdobramento e tropicalização e implementação de políticas e procedimentos de remuneração e benefícios Pesquisa e análise de dados de mercado para garantir que a empresa ofereça pacotes de remuneração e benefícios competitivos com o mercado;Coleta e análise de dados sobre salários e benefícios da empresa para avaliar a eficácia do program...
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metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente Mercer) e benefícios de estruturas organizacionais, implantação de remuneração estratégica e indicadores de remuneração e benefícios Iniciativa;Colaboração e Inovação;Dor de Dono;Resiliência.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Contratação CLT + Benefícios
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cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Analista de Benefícios Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde , exclusão e alteração de dados.Requisitos:• Experiência prévia em atendimento e suporte na área de benefícios capacidade de trabalhar de for...
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cuidado com o bem-estar dos colaboradores, essa é a sua oportunidade.Estamos em busca de um Assistente de Benefícios Este profissional será responsável por oferecer suporte e esclarecimento sobre os benefícios de saúde , exclusão e alteração de dados.Requisitos:• Experiência prévia em atendimento e suporte na área de benefícios trabalhar de forma autônoma....
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desenvolvimento de políticas de remuneração;Implementar e comunicar mudanças nas políticas de remuneração e benefícios e orientar os colaboradores;Liderar projetos relacionados a remuneração e benefícios;Implementar novos aos gestores e líderes;Manter atualizadas as descrições dos cargos da Cia;Administrar programas de benefícios Administração, Recursos Hu...
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Descrição: Supervisor de RH (benefícios)Estamos em busca de um Supervisor de RH (benefícios) para se O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de benefícios, incluindo planos de saúde, planos de aposentadoria e outros benefícios relacionados.Responsabilidades:- Gerenciar e supervisionar a equipe de benefícios- Desenvolve...
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Descrição: Acompanhar e controlar todos os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos de benefícios para a unidade;Manutenção das atividades de Benefícios em sistema e acompanhamento de demandas junto ao parceiros e corretora.Suporte nas rotinas de benefícios no fechamento da Folha de Pagamento;Responsável Apoiar nas ações de Bem-estar na un...
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Benefícios.Responsabilidades e Atribuições:• Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios informações pertinentes a Remuneração / Governança, em relatórios e formulários;• Conduzir projetos de Benefícios Participar das Relações Sindicais, oferecendo subsídios para as negociações, com foco em Remuneração e Benefícios Informações Ge...
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.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.- Ajudar na administração de benefícios, incluindo planos de saúde, Odontológico, Alimentação, Refeição entre outros.- Participar na implementação e manutenção de políticas de remuneração e benefícios.- Responder
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Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, incluindo administrativos e motoristas.Controle de Benefícios : Supervisionar a gestão e distribuição de benefícios aos colaboradores.Desempenho dos Colaboradores: trabalhar em equipe.Experiência prévia em atividades de recrutamento e seleção, controle de ponto e benefícios trabalho colaborativo e dinâmico.O...
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todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios Gestão e Pagamentos, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios folha de pagamento, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos estabelecidosGerir e monitorar os benefícios ou áreas correla...
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tratativas, parametrizações de nível básico, orientações e operação sistêmica de diversos fornecedores de benefícios Responsável por efetuar, analisar e conferir pedidos de compra de benefícios. Análise e conferência de variáveis de benefícios para fechamento da folha de pagamento. básico.Elaboração de relatórios, planilhas e ocorrências para a gestão; Out...
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Assistente de Departamento Pessoal - RH
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAAuxiliar/OperacionalDescrição: Atribuições:Responsável pela gestão de benefícios (VT, VR, Plano Saúde), admissão, lançamento Horário: Segunda a sexta de 08:00 às 18:00; sábados alternados de 08:00 ao 12:00.Benefícios: Vale refeição
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responsabilidades assegurar a eficiência operacional dos processos de folha de pagamento e administração de benefícios A administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação, também faz parte trabalhistas aplicáveis, prestando suporte e atendimento aos funcionários em relação a pagamentos, benefícios
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Analista de Remuneração Júnior (Temporário)
ESPM - Escola Superior de Propaganda e MarketingJúnior/Traineealterações com os gestores, sob supervisão;Realiza o preenchimento de planilhas de pesquisas salariais e de benefícios pessoal adequado e práticas de remuneração interna alinhadas ao mercado;Apoiar Analista de Remuneração e Benefícios Pl. nas pesquisas de benefícios, visando receber informações atualizadas das práticas de mercado.Outros
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Analista de Departamento Pessoal - Santana de Parnaíba - 100% Presencial
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: Ajustes e conferência de benefícios;Ponto, folha, admissão, demissão, benefícios, férias;Vai
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desenvolvimento, gestão de desempenho, comunicação com colaboradores, processo seletivo e administração de benefícios para os funcionários;- Gerenciar o processo de avaliação de desempenho e feedback;- Administrar os benefícios Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal (registro de ponto, folha, banco de horas, horas extras, benefícios
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controle de ponto e folha de pagamento em parceria com o Departamento Pessoal;- Colaborar com a gestão de benefícios Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas;Oferecemos:- Salário competitivo e benefícios resultados; - Vale Transporte;- Desconto em lojas, farmácias, educação e muito mais pela nossa parceira de benefícios
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalintermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios , folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradores com entrega de benefícios
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admissão de novos colaboradores e demissão, incluindo a preparação de documentos; Auxiliar na gestão de benefícios
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Ensino Técnico em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica ou Eletroeletrônica Benefícios: Bolsa-auxílio Benefícios: Bolsa-auxílio, vale-transporte, refeitório no local, 13ª bolsa estágio, convênio médico e Benefícios: Bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição, 13ª bolsa estágio, convênio médico e odontológico
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Assistente de Recursos Humanos
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/OperacionalDP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios
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conformidade de todas as transações financeiras relacionadas aos funcionários, incluindo salários, férias, benefícios empresa.Processamento de Folha de Pagamento:Realizar o cálculo mensal da folha de pagamento, considerando, salários, benefícios na legislação que possam impactar o processo de folha de pagamento.Gestão de Benefícios:Administrar benefícios a...
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junto aos gestores e suas respectivas equipes;- Realizar as atividades das rotinas de Serviços de RH e Benefícios internas e externas, sempre que necessário;-Realizar o processamento da folha de pagamento, férias, 13º, benefícios
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Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH (folha, TIME/Ponto eletrônico, benefícios
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Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios
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· Apoio com os atendimentos aos colaboradores presencial e via whatsapp;· Apoio nas rotinas de DP: benefícios
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Conhecimento no Esocial, DCTFWEB, FGTS DIGITAL e cálculo de encargos, e rescisão, sistema de ponto, compra de benefícios
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colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia.Apoiar na administração de benefícios
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correlatas.Experiência comprovada na área de departamento pessoal como: rotinas de folha de pagamento, benefícios
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Apontamento e controle de folha de ponto;Análise e Cálculo da Folha de pagamento;Compra e gestão de Benefícios
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Descrição: AtividadesRealizar conferência de cartões de ponto, controle de benefícios (vale-transporte
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execução; – Suporte aos funcionários nas políticas vigentes (Política de Despesas, SBD Shop, Equipamento, Benefícios e etc.);– Suporte no sistema de folha de pagamento e benefícios; - Execução das solicitações de Ponto