54 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Superior em Psicologia. Com experiência em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes, levantamento e alinhamento de perfis, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, atuação em cargos e salários e suporte a gestores. Possuir CRP - ativo; Residir em Engenheiro Coelho, Conchal, Holambra, Jaguariúna, Mogi Guaçu, Mogi Mirim ou Estiva Gerbi.Outros requisitos:
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negócio no processo de Recrutamento e Seleção.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia e Recursos
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Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
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Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa
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Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes
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Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação
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elaboração de pareceres;Condução de processos internos e externos;Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH CSC no processo de admissões e promoções;Apoio geral as áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos Humanos;Suporte na ...
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Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA
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• Desejável Experiência na área • Experiência em Excel e Power Point • Experiêcia generalista em Recursos Humanos Competências Comportamentais: • Organização e Disciplina • Boa comunicação • Relacionamento
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consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores, oferecendo suporte à gerência de Recursos Humanos e Diretorias.Outros requisitos: Necessário conhecimento e experiência em processos de remuneração
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Descrição: Conectar as áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação e propósito;R&S: Gestão dos processos seletivos end-to-end; gestão dos indicadores de R&S; mapeamentos de mercado; Onboarding, Entrevista de Desligamento, Apoio na gestão do Budget e Headcount;T&D: Diagnosticar as necessidades de treinamento obrigatórios da operação e assegurar a execução d...
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.A pessoa que assumir o papel de Analista Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e ...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano comercializadora de Produtos e equipamentos elétricos, com ampla gama de produtos e soluções elétricasCargo: Analista Regime de Trabalho: Híbrido - 3 presencial e 2 Ho...
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.• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em desenvolvimento humano e aplicá-las Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas? por semana no escritório e 3 dias Home Office.Local: Alameda Santos, ao lado do metrô Consolação - São Graduação completa em Psicologia, Administração,
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Brasil que acontecerá primeiramente em São Paulo e em seguida no Rio de Janeiro. Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
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Descrição: ** OBSERVAÇÃO: Vaga temporáriaRandstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Moda (Varejo) - Centenária e com reconhecimento Global, por diversas Gerações, está com vagas para **Analista de Contas a RECER (nível SR)**...
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.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
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Descrição: RequisitosFormação: Ensino Superior CompletoNecessário ter atuado com rotinas administrativas na área comercial. Desejável ter atuado com o sistema ERP Totvs. Atribuições: Analisar dados para ajustes e regularizações no sistema ERP TOTVS Protheus; Elaborar pedidos no sistema interno da empresa; Realizar abertura e acompanhamento de chamados para correções administrativas; Controle e ...
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Descrição: Descrição: • Recepção do incidente ou requisição realizada através da ferramenta ITSM. • Contatar usuários para esclarecimento de solicitações, incidentes ou complemento de informações; • Se necessário, realiza a abertura de um novo ticket, via Cervello, com o espelhamento das informações recepcionadas; • Faz a designação do chamado ao time responsável pela tratativa; • Acomp...
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Descrição: Atuará juntamente com o setor operacional / vendas / financeiro - lançamentos / monitoramento dos dados no sistema de gerenciamento de gestão da empresa. Suporte à equipe financeira, responsável por elaborar relatórios de contas a pagar e a receber. Conferência de relatórios de despesas. Manutenção de registros de funcionários existentes, rescisões, férias e licenças por doença e aco...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista Vaga: Analista Fiscal JrModelo de contratação: ...
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renomado no setor de máquinas, está em busca de um profissional dedicado e proativo para a posição de Analista trabalho:Sumaré - SP.EmpresaO Grupo Seres com 60 anos de existência é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil.
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.• Elaborar análise para o atendimento do plano de fabricação com base nos recursos fabris, como máquinas Definir estratégias quando necessário, de horas extras, bem como indicar a área de recursos humanos a
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Analista de Remuneração Júnior (Temporário)
ESPM - Escola Superior de Propaganda e MarketingJúnior/Traineegestores das atualizações das descrições de cargos, para manter documento de suporte as demais áreas de Recursos Humanos (nas seleções de candidatos e nas avaliações de funcionários);Atualiza os organogramas de todas manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração interna alinhadas ao mercado;Apoiar Analista
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conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar a Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas corr...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Analista
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Sustentabilidade Sênior para se juntar à nossa equipe.Atribuições presencial em nosso escritório na Vila Olímpia e total disponibilidade para viagens.Local: Vila Olímpia - São Paulo (SP)Candidatura: Interessados(as) devem clicar no botão "Candidate-se" abaixo e enviar seu currículo dinâmico, com constante in...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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ANALISTA DA QUALIDADE I Essa posição é para atuar na ANIMA MOOCA, que faz parte do Ecossistema Ânima, correlatas.Ensino Superior – Em andamento ou completoExperiência na função de AnalistaConhecimentos que são Preferencialmente pelos canais de voz e digital.Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos, como PDI, t...
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trabalho positivo.Requisitos e qualificações:• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência sólida em DHO;• Experiência na elaboração, implantação, execução acontecer, com atitude proativa e comprometimento.Modelo de contratação - CLTLocal de Trabalho:São Paulo
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista
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sistema de ponto eletrônico.Outros requisitos: Formação superior completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, ou áreas correlatas;Experiência em funções administrativas relacionadas à gestão
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diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista distrato;Suporte de BackOffice auxiliando-os com as informações de funcionários para os processos de Recursos Humanos;Elaborar orçamentos para aquisição de produtos e serviços conforme a demanda do empreendimento
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Descrição: Visão Geral da Posição:Como Analista de Atração e Seleção, você será peça-chave em nossa missão projetos de recrutamento;• Nível Superior Completo.Diferenciais:• Pós-graduação ou certificações em Recursos Humanos, PsicologiaOrganizacional ou áreas afins;• Experiência internacional ou em empresas de consultoria