67 vagas de emprego para sao paulo

em soluções para recursos humanos.Estamos contratando Assistente de RH, para empresa localizada em São Paulo/SP.Cargo: Assistente de RH | Treinamento e DesenvolvimentoTipo de contratação: Temporária - 9 mesesEndereço: Vila Sulina, Via Anhanguera - São Paulo/SP.Modalidade: 100% PresencialHorário de Trabalho

integração de novos colaboradores;- Participar de projetos e ações de desenvolvimento organizacional.Local: São Paulo - Modelo HibridoCandidate-se agora mesmo e faça parte do nosso time!

Apoiar o setor no atendimento ao balcão.Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova Conceição – São Paulo;- Escala de trabalho: 5x2 – 07h00 às 13h00;- Disponibilidade para treinamento.

férias, informe de rendimentos etc;- Organiza arquivos.100% Presencial - Local de trabalho: Santo Amaro, São Paulo - SP.Outros requisitos:

Para tal, são adotados valores essenciais para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo  - presencial  Disponibilidade para viagens Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa

energia.Modelo de contratação: Temporária - 9 meses, com chances de efetivaçãoLocal de trabalho: Vila Olímpia, São Paulo - SPModalidade: 4 dias presencial e 1 dia home officeHorário e escala de Trabalho: segunda a sexta

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São projetos, orientando e dando suporte nas questões de RH.Local de Trabalho: Região de Congonhas/ZS – São

Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.Conhecimento de cálculo de Folha

Requisitos imprescindíveis: Cursando 2º ou 3ª ano de Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas;  Estudar no período noturno; Pacote Office Intermediário; Inglês intermediário;  Espanhol básico.  Área de atuação e Atividades: Recrutamento&Seleção Apoiar em demandas de Recrutamento e Seleção; Convocação de candidatos; Pagamento de fornecedores;  Divulgação de vaga...

Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal):Necessário:Conhecimento em cálculo em Folha de PagamentoPrincipais atribuições:Conferir admissões no sistema, realizar cadastro de PIS junto a Caixa Econômica Federal;Arquivo físico e digital;Preparação da documentação para homologação (organizar), agendamento e homologação junto ao Sindicato;Disponi...

Descrição: Você é o tipo de pessoa que transforma desafios em oportunidades?Sabe como criar conexões, promover o desenvolvimento de talentos e construir times campeões?Temos o cenário perfeito para você brilhar!!!Estamos em busca de um Consultor Interno de RH que tenha energia, paixão e habilidade para atrair arquitetos visionários, gestionar o clima organizacional e desenvolver equipes de alta...

Descrição: Principais atribuições:· Acompanhar atualizações nas convenções e acordos coletivos e na legislação que impactem no controle de frequência das empresas;· Analisar e dar encaminhamento à consultoria para solicitações de parametrização no ponto, tais como: criar novos horários, alterar regras de geração de horas extras e etc;· Atender chamados de erros ou dúvidas de f...

Descrição: Empresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo e organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, recrutamento e seleção.Treinamento: Integração e...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento do Pacote Office.- Experiência em gestão de equipes;- Habilidades comportamentais: liderança, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa, planejamento, o...

Descrição: Responsável por prospectar contas estratégicas atuando com foco relacional de longo prazo junto às empresas que não estão em momento de compra. Seu objetivo é atuar por abordagens mais humanas, consultivas e personalizadas, que permitam construir autoridade e gerar confiança.Realizar um diagnóstico profundo sobre o potencial das contas, tomadores e influenciadores envolvidos no proce...

Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa. Atuando de forma estratégica, este profissional tem o objetivo de identificar, atrair e selecionar os melhores talentos que atendam às necessidades da organização, garantindo a aderência à cultura da empresa e contribuin...

Descrição: Atua nos processos de Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões, contratações, empréstimos consignados, ponto eletrônico, entre outros. Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência de folha de pagamento. Elaborar relatórios / Indicadores de performance. Atuar como Preposto em audiências trabalhista...

Descrição: Sobre a empresaConheça mais sobre a Central da Visão: https://centraldavisao.com.br/quem-somos/ Entenda o modelo de negócios da CdV: https://www.youtube.com/watch?v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Administrar benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e plano de sa...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Head de Pessoas e Cultura para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, promover a cultura organizacional e contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa;- Atuar na atração, retenç...