106 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em tiete
-
Previdência Privada;• Auxílio Creche;• PLR;Remuneração:Compatível ao Mercado.Local de Trabalho:São Paulo
-
por semana no escritório e 3 dias Home Office.Local: Alameda Santos, ao lado do metrô Consolação - São por semana no escritório e 3 dias Home Office.Local: Alameda Santos, ao lado do metrô Consolação - São
-
Previdência Privada;• Auxílio Creche;• Gympass;• PLR;Remuneração:Compatível ao Mercado.Local de Trabalho:São Paulo
-
Supervisor(a) de Atendimento - Setor CEMED - Unidade Hospital São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoOutras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz Jabaquara - Escala de trabalho; 5x2 - 220
-
Assistente de Recursos Humanos
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/Operacionaleletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
-
Administração ou Psicologia;• Disponibilidade para atuar em escala presencial na região do Centro de São Paulo.
-
Pré-requisitos Todos os cursos nível Bacharel e Licenciatura são aceitos (Formação entre 2025 Tecnologia - Ter disponibilidade para estagiar entre 1 a 2 anos; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (TI).
-
Escritório Central | São Paulo (SP) Vagas disponíveis: 05 (Ensino Superior) Formação: Previsão de conclusão
-
Analista de Departamento Pessoal - Santana de Parnaíba - 100% Presencial
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: Ajustes e conferência de benefícios;Ponto, folha, admissão, demissão, benefícios, férias;Vai ficar dentro do CD do cliente atendendo colaboradores e gestores;Focado em conferência e alterações de ponto;Separar EPIs, levar para operação, crachá, separar uniforme, organizar onboarding de boas vindas;Observar o sistema e fazer alteração necessária;Uma pessoa atenciosa, que visa detalhes...
-
Analista de Recrutamento e Seleção - Santana de Parnaíba - 100% Remoto
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/TraineeDescrição: - Cuidar do processo seletivo de ponta a ponta;- Acompanhar e cumprir os prazos de entrega (SLA);- Dar visibilidade do trabalho para o cliente (indicadores, currículos, problemas, dificuldades, soluções e demais);- Seja organizado com as demandas;- Fará o R&S de posições operacionais (logística, manutenção, operação, embalador, etiquetador e demais);- Trabalhará com volumetria de vag...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Comunicação Interna Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: - Planejamento e Execução de Eventos Internos; Organização e coordenação de eventos como reuniões e treinamentos. Desenvolvimento de Campanhas de Ativação Interna. - Criar campanhas que promovam a Cultura e engajem os colaboradores. Administrar e atualizar como intranet, new...
-
Descrição: Gerenciar e aplicar os programas de desenvolvimento organizacional, tais como: treinamentos, desenvolvimento de líderes, desdobramento da estratégia, gestão de desempenho, qualidade de vida, manutenção cultural e clima organizacional.Identificar e implementar soluções de treinamento e desenvolvimento conforme demandas individuais e coletivas do negócio, garantindo o monitoramento de ...
-
Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus, ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados...
-
Assistente de Recursos Humanos (Vaga Afirmativa para Pcd)
OEC - Odebrecht Engenharia & ConstruçãoAuxiliar/OperacionalDescrição: Descrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Reportando-se diretamente ao Coordenador de RH, este/a profissional terá as seguintes principais atividades:Responsabilidades:• Processos de Admissão e demissão;• Controle de Ponto;• Controle de Subempreiteiros / Terceiros (treinamentos, crachás, documentação etc.);• Controle de Ben...
-
Descrição: Conectar as áreas com a estratégia do negócio garantindo a excelência na execução; capacitação e propósito;R&S: Gestão dos processos seletivos end-to-end; gestão dos indicadores de R&S; mapeamentos de mercado; Onboarding, Entrevista de Desligamento, Apoio na gestão do Budget e Headcount;T&D: Diagnosticar as necessidades de treinamento obrigatórios da operação e assegurar a execução d...
-
Descrição: Desenvolver e implementar modelos de análise preditiva para melhorar a tomada de decisão em gestão de talentos;Coletar, organizar e analisar grandes volumes de dados relacionados a recursos humanos, como recrutamento, retenção, desempenho e engajamento;Criar dashboards e relatórios que proporcionem insights acionáveis para a liderança e as partes interessadas;Colaborar com equipes de...
-
Descrição: Levantar necessidades de Desenvolvimento Organizacional na Diretoria de Engenharia;Garantir que as novas contratações estejam dentro do perfil de competências da Diretoria de Engenharia;Garantir ações de treinamentos para todos os níveis;Garantir ações de Desenvolvimento para as Lideranças;Participar como ponto de apoio e orientação das práticas de Gestão de Pessoas junto às pontas;M...
-
Descrição: Superior em Psicologia. Com experiência em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes, levantamento e alinhamento de perfis, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, atuação em cargos e salários e suporte a gestores. Possuir CRP - ativo; Residir em Engenheiro Coelho, Conchal, Holambra, Jaguariúna, Mogi Guaçu, Mogi Mirim ou Estiva Gerbi.Outros requisitos:
-
Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuar com alto volume de vagas;Atuar com foco em vagas operacionais;Usar o sistema de gestão para ...
-
Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuar com alto volume de vagas;Atuar com foco em vagas operacionais;Usar o sistema de gestão para ...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal JR com foco em Rescisão para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: Manter-se atualizado com relação a legislação trabalhista de modo a atender as alterações ocorridasAcompanhar as alterações em convenções coletivasSolicitar débitos rescisórios Preparar toda a documentação necessária para formalizar o processo de rescisãoI...
-
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será respon...
-
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
-
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante consultoria executiva.Principais responsabilidades: Apoio direto aos s...
-
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante consultoria executiva.Principais responsabilidades: Apoio direto aos s...
-
Descrição: Responsabilidades da Posição:Responsável por executar as operações diárias relacionadas ao processamento da folha de pagamento dos países da América Latina (Argentina, Brasil, Chile e Colômbia), garantindo a precisão e conformidade de todas as transações financeiras relacionadas aos funcionários, incluindo salários, férias, benefícios, cálculo de rescisões, impostos e deduções confor...
-
Descrição: A Adecco em parceria maior produtora e exportadora de papéis para embalagens do Brasil seleciona profissionais com interesse e expertise na posição de Analista de Gente e Gestão Jr (Recrutamento e Seleção) para atuação em Projeto.Atribuições: Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, com atendimento a nível nacional em grande volume de vagas operacionais.Outros requi...
-
Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
-
Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
-
Analista de Remuneração Júnior (Temporário)
ESPM - Escola Superior de Propaganda e MarketingJúnior/TraineeDescrição: Responsabilidades:Apoiar na atualização de cargos, com controle de pendências dos gestores das atualizações das descrições de cargos, para manter documento de suporte as demais áreas de Recursos Humanos (nas seleções de candidatos e nas avaliações de funcionários);Atualiza os organogramas de todas as áreas, buscando validação de eventuais alterações com os gestores, sob supervisão;Re...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção SR para integrar nossa equipe de RH. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos para vagas SAP, desde a triagem de currículos até a entrevista final.Requisitos:- Obrigatório experiência em recrutamento e seleção para o segmento de Tecnologia para vagas SAP;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e s...
-
Descrição: O dia a dia da oportunidade:- Atuar em conjunto com a equipe do Departamento Pessoal, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários;- Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de administração de pessoal e demais profissionais da área;- Responsabiliza-se e trata de todas as do...
-
Descrição: Visão Geral da Posição:Como Analista de Atração e Seleção, você será peça-chave em nossa missão de identificar,atrair e selecionar os melhores talentos para trabalhar com nossos clientes. Esta posiçãooferece a oportunidade única de participar do crescimento da empresa, de forma mútua,alinhando os talentos certos com as necessidades dos negócios. Procuramos alguémproativo, analítico e...
-
correlatas.Ensino Superior – Em andamento ou completoExperiência na função de AnalistaConhecimentos que são
-
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada
-
Descrição: Realizar a apuração diária e mensal dos registros de ponto eletrônico dos colaboradores externos.Garantir a correta contabilização das horas trabalhadas, horas extras, folgas, e compensações de jornada.Configurar e manter o sistema de ponto eletrônico de acordo com as regras trabalhistas e políticas internas da empresa.Ajustar parâmetros do sistema conforme mudanças na legislação ou ...
-
Descrição: Principais AtividadesApoiar os membros do time nos nos tramites de logística de treinamentos e eventos.Dar suporte no acompanhamento de indicadores e relatórios da área.Dar apoio nos acompanhamentos de trilhas de aprendizado e academias/ follow-ups junto aos RH's locais e áreas de negócio.Apoiar os demais membros do time nos lançamentos de dados e suporte aos usuários dos sistemas ut...
-
Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
-
Descrição: A Adecco em parceria maior produtora e exportadora de papéis para embalagens do Brasil seleciona profissionais com interesse e expertise na posição de Analista de Gente e Gestão Jr (Recrutamento e Seleção) para atuação em Projeto.Atribuições: Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, com atendimento a nível nacional em grande volume de vagas operacionais.Outros requi...
-
Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da Fábrica de Tatuí 😍Principais Atividades:• Coordenar as atividades de folha de pagamento, benefícios, rescisão e ponto eletrônico;• Realizar a elaboração e gestão do orçamento anual relacionado a área de Administração de Pessoal (Budget);• Gerenciar o contrato do restaurante interno;• Atendimento...